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洞见

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作者赵昂 著

出版社文化发展出版社

ISBN9787514222944

出版时间2018-07

装帧平装

开本16开

定价45元

货号1201719284

上书时间2024-12-16

书香美美

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
赵昂,生涯导师,靠前知名职业生涯发展专家。曾任新精英咨询事业部总监。实战派咨询师,行业内收费个案数很多的咨询师之一,积累超过两百个收费个案,超过1000小时的收费咨询时数。咨询风格:一针见血,直指人心,犀利洞见。

目录
前言 跨越阶层,为自己的人生掌舵
序章 你所谓的“过不好”,都源于认知
唯有升级认知,才能突破人生天花板
告别“认知泡沫”,不做虚假努力
主动创造“拐角”,夺回人生掌控权
人与人之间的差异,只有认知
建立认知闭环,解决成长焦虑
第一章 反超:普通人的自我超越
停止幻想:别指望被这个世界温柔对待
打破存量思维:不被曾经的拥有束缚
投资自己:把一切做到很好
持续学习:解锁人生各种可能
职业的本质:找到你的持久竞争力
第二章 先锋:顺利跨越转型鸿沟
打破职业壁垒:别以为跳槽就好了
远离盲目:转型前,你需要算好这笔账
先锋保持现象:成功具有惯性
拓展边界:找对方向,把事做好
转型必有成本:不要幻想一蹴而就
建立角色弹性,降低转型成本
转型之前,你要看到这四种价值
做到这三点,成为人生的主人
第三章 厚积:获得成就的秘密
想成功,找到天赋就够了吗?
系统化训练:把天赋变成能力
能力管理,打造你的独特优势
成为高手:像训练特工一样训练自己
你真的知道什么是刻意练习吗?
你能识别“职场贵人”吗?
主动链接,“选择”你的职场贵人
分类:复杂人际关系的管理之道
应对变革:抓住职业生涯中的每一次机会
第四章 筑梦:追寻自我实现之路
自由工作的红利:未来是人与人的联盟
高度职业化,先人一步进入自由工作状态
多元职业的必然性:追求多样人生
如何发展多元职业角色?
梦想家精神:自己定义自己
实现梦想,你需要避开这三个坑
梦想家养成攻略:扎根现实,面向未来
平衡四步法:如何高效利用资源
平衡的本质:做一个可以走钢丝的人
后记 把每本书都当成我的封山之作

内容摘要
赵昂在他所著的《洞见》中介绍了近100个真实案例,从五个类别具体分析职业发展面对的问题,包括“人生逆袭、职业转型、人际交往、获得成就、梦想实现”。本书从底层认知,到系统模型和有效方法论,提供了可借鉴、实用性强的方法和经验,帮助读者从中收获成长和提升的知识。

精彩内容
跨越阶层,为自己的人生掌舵    二十年前,我还在大学里读计算机专业。一边享受着设计算法的快感,一边纠结着将来要与一群理工男进入程式化职业生涯的无趣痛苦。因为学习成绩还过得去,就理所应当地考进优选就业的热门专业,一路学下来,我对前途充满了迷茫,也并不知道还可以做些什么。    十年前,我还在职场上“试错”。我知道自己不安分,不过没想到竟然那么能折腾。除了全职工作过的通信、教育、媒体行业,我还兼职地尝试过培训、销售、法务等工作,跨越了不同城市、不同专业、不同领域。而且,每份工作都能获得老板和同事的认可。只是,这样的折腾在没有找到“自我价值感”之前,就是毫无意义的试错。只有我知道,这样的感觉,就像是走进了一条毫无亮光的黑暗隧道。    五年前,我在职业生涯咨询领域“all in”。2012 年我做了三百多次咨询,写了几十万字的咨询总结。然后保持这样的频率,前后三年,几乎没有休息过一天。当我发现了一个愿意全情投入的领域时,我就迅速成了自己职业生涯的舵手。过往的所有经验和教训都成了我的资源,而我的洞察力和整合链接能力竟也以天赋的样子出现,助我在生涯咨询领域迅速崛起。    不知不觉中,在这一行,我做了将近七年,做过三百多个完整的咨询案例,接触了几百个真实困惑的求助者,咨询时间超过三千小时,帮助别人解决职业发展中遇到的各类问题:有人在职业选择的时候会纠结,不知道是该进入一家薪水不错但是可能压力很大的公司,还是该进入一个发展有限但相对安逸的公司。有人在职业发展不顺利的时候会迷茫,离开一个单位不知道有什么更好的选项,前途充满了未知,如果不离开,又没有任何成长,担忧着未来的前途。有人在压力巨大的时候会焦虑:职场女性准备做妈妈,但是职业发展可能因此放缓;中年男人上有老下有小,要养家,要发展,还要摆平各类关系。我每天都会遇到各种求助者,面对种种问题和困惑。    我们不是为了解决问题而活着,但是,很多时候,我们不解决问题就活得不好。在我的咨询中,找到我的求助者或许是职场小白,或许是资深职场人,或许是二十来岁的毛头小伙,或许是五六十岁准备退休的大姐,行业不同,背景不同,具体问题也不同。然而,如果总结出来关键词的话,“迷茫”和“焦虑”是两个频率优选的词。他们不缺知识,不缺信息,甚至不缺资源,但就是无法突破自己的。这样的或许来自认知,或许来自视野,但更多的,他们的是源于缺乏看问题的一些视角。比如不知道职业生涯的不同阶段有不同的任务重心,比如不知道在探索了自我之后外界的机会才有价值,比如不知道职业发展源于持续迭代的价值交换,比如不知道优势使用与多领域发展之间的关系......于是,他们被,被干扰,被阻碍,被框定在自己的格局里,不再自由,无计可施。我体验过这样的苦恼,也见证了很多人的突破,对此,深有感触。    在一次次成功地帮助职业困惑者走出迷茫,摆脱焦虑之后,我看到了他们的自我绽放,对未来的信心,以及准备立即行动的超强能量。每当这个时候,我都是颇有成就感的,那是一种通过助人而获得自我实现的成就感。每当这个时候,我也是幸福的,那是完成了人生使命的幸福感。与此同时,我也在问自己,有没有可能让更多人了解这样的视角,可以不通过咨询,就能获得自我迭代?有没有可能让更多人学习这些方法,可以不经历这些迷茫的过程,就能获得更快的职业发展?有没有可能让更多人掌握了这些认知,可以打破束缚与框架,跨越自己的阶层,少走几年弯路,成为能够掌控自己人生的舵手?    我一直在问自己这些问题,从八年前我进入这行开始,从七年前我做过第一个咨询开始,从五年前我培训咨询师开始,从四年前我写专栏开始,从两年前我的第一本书出版开始,一直到今天,还会延续到未来。在回答这个问题的过程中,我越来越清晰地明白:这些视角、方法、认知,不仅会给一个人带来职业的发展和暂时的成功,其实也在帮一个人突破他所处的阶层, 跨越到一个新的可能的生活状态。而这种跨越与突破,是对这个充满变化,开放机遇的伟大时代的致敬。    我想起了多年前准备进入这行,给人做职业规划的时候,有位前辈问过我一个问题:赵昂,看得出来你对于这件事充满了愿景,我就想知道,你为你的愿景做了些什么准备?在我看来,这不是一个挑战性的问题,而是十分赋能的问题。我眼前立刻浮现出了自己曾经的纠结与痛苦,浮现出了我所做过的一次次尝试与探索,浮现出了我的深思熟虑与笃定前行。今天,我反过来问自己另外一个问题:你的这些准备足够助人了吗?    此时,我看到了一双双因为转换视角而欣喜若狂的眼睛,听到了因为发现自我而激动到发颤的声音,读到了一封封分享咨询之后成功的邮件。我想,他们在鼓励我:赵昂老师,真希望更多人能够因这些智慧而受益。    我想,我准备好了。

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