• 大学生求职与职场教育读本
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大学生求职与职场教育读本

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作者孙新成,郭喻楠 著

出版社郑州大学出版社

ISBN9787564553814

出版时间2018-07

装帧平装

开本16开

定价38元

货号1201753276

上书时间2024-12-02

书香美美

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品相描述:全新
商品描述
目录
上编求职路上
第一章积累篇:大学就开始积累职场资本
1.进人大学,就要开始做职业准备
2.学习成绩单的职业地位
3.为职场“量身而学”各种技能
4.参加学生社团,锻炼职场能力
5.用实习积累职场“实力
6.用资格证开启职场道路
7.主动接近老师,获取有效经验
8.参加各种比赛,在大赛中成长自己
9.去拉一次赞助,摆一次地摊,进行创业实践和体验
10.创业实践,开个网店试试水
11.培养自己的“绝活
12.积累人脉资源
第二章启航篇:毕业季,向职场扬帆启航
1.完成最后的学业,轻松去求职
2.研究生、公务员,考还是不考
3.是国内,还是国外
4.是大城市,还是基层
5.是创业,还是就业
6.做好五件求职“小”事
7.求职人脉关系总动员
8.组团求职,事半功倍
9.不可错过的校园招聘
10.体制内外优劣谈
11.如何选对行与选对岗
12.行业分类与职业发展趋势大比拼
13.大小企业,各有利弊
14.就业协议与劳动合同的区别
15.毕业生推荐表
第三章简历篇:让你的简历脱颖而出
1.求职信与简历辨析
2.求职信(或自荐书)的撰写规范
3.合格简历的标准
4.个性简历撰写原则
5.简历中工作经历撰写
6.英文简历的基本要素
7.英文(美式)简历制作详解
8.应届毕业生通用简历样式参考
9.简历投递的妙招
10.网申要诀
第四章面试篇:把握规律,顺利通过面试考核
1.电话面试应对
2.一对一或一对多面试应对
3.行为面试应对
4.情境模拟面试
5.无领导小组讨论面试技巧
6.结构化面试
7.面试时仪容仪表规范
8.应届生面试常见问题应对
9.回答陷阱问题的技巧
10.挑战式问题应对技巧
11.英文面试攻略
12.自我推销艺术
13.参与模拟面试,积累经验
14.收到未录用通知书后如何办
第五章创业篇:开辟你的新天地
1.选择创业,就要先认识创业
2.创业必备四大素质
3.创业必备五大能力
4.如何做好创业项目选择
5.创业的“敲门砖”——创业计划书
6.带你解读创业步骤
7.轻松搞定创业管理与实施
8.读懂创业趋势,助力成功
9.规避风险小贴士
10.创业者离不开的后盾——法律与政策

下编职场纵横
第六章规则篇:懂得并遵守职场生存规则
1.与上司交流,支持自己的上司
2.团队合作规则
3.与人事部保持适当的距离
4.职场的“鸭子”无未来
5.职场着装原则
6.职场利益规则
7.办公室里守秘规则
8.升职加薪规则
9.职场应酬中的规则
10.遇到职场“欺生”现象如何办
11.职场加班潜规则
12.职场闲谈莫论人非
13.树立维权意识
14.在职场混一定要有职业规划
第七章适应篇:转变心态,立足职场
1.入职初期的适应
2.身份转换之难点与原则
3.认同组织文化,真正融入组织
4.职场新人的高调与低调
5.职场中开会的学问——正确适时地发言
6.职场中开会的学问——发言的艺术
7.如何与领导沟通不同的意见
8.有了跳槽转型机会,是走还是留
9.如何让自己不被取代
10.管理自己的坏情绪
11.立足岗位也能成才
12.好员工从学会反馈开始
第八章发展篇:职场进步的捷径
1.坚持终身学习,赢得持续发展
2.经营与上司的关系,打开升迁之道
3.如何应对职场“小人
4.提升自己的职业核心竞争力
5.打造自己的黄金人脉圈
6.和谐的职场人际关系
7.利用好可控的黄金八小时
8.提升个人软实力,打通发展之路
9.职业幸福感的秘诀
10.设定目标做主角
11.怎样才能走出被上司排挤的困局
第九章忠告篇:职场过来人的肺腑之言
1.遇到问题,找方法不找借口
2.看事情,要善于换位思考
3.踏实勤快,职场上的宠儿
4.经营职场可见度
5.毅力成就人生
6.牢记帕金森定律,拒绝拖延症
7.尊重,融洽职场人际关系的良药
8.职场成功需要找个导师
9.走上管理岗位靠什么
10.圆融人际关系从学会赞美开始
11.创业并非人人都适合
12.最不易升职的6种人
13.职场成功人士必备个人能力和人格魅力
14.做好个人职业生涯管理
附录一《国际公务员行为标准》
附录二职业心理测评量表
参考文献

内容摘要
《大学生求职与职场教育读本》分上下两编,分别是“求职路上”、“职场纵横”。上编共有五章内容:靠前章为“积累篇”,设计了“进入大学,就要开始做职业准备”“学习成绩单的职业地位”“为职场量身而学各种技能”“培养自己的‘绝活’”等12个问题,告诉大学生在大学里应该如何为职业生涯做好各方面的积累;第二章为“启航篇”,设计了“研究生、公务员,考还是不考”“是创业,还是就业”“做好五件求职‘小’事”“如何选对行与选对岗”等15个问题给予提醒,帮助大学生向职场扬帆启航;第三章为“简历篇”,设计了10个问题,告诉大学生一份合格中英文简历的标准,撰写和投递简历的技巧,等等;第四章为“面试篇”,设计了14个问题,试图给大学生们展示各种面试情境及应对措施,帮助大学生把握其中的规律,顺利通过面试考核;第五章为“创业篇”,就什么是创业、创业环境、创业推荐的素质与能力、创业的理性选择以及相关风险预测、相关法律政策等10个方面进行了解读,以帮助大学生更好的了解创业,学会创业,真正的在创业的浪潮之中纵横。下编共有四章内容:第六章为“规则篇”,设计了14个问题,告诉职场新人应该懂得的职场生存规则;第七章为“适应篇”,设计了“角色转换之难点与原则”“管理好自己的坏情绪”“好员工从学会反馈开始”等12个问题,为大学生分析影响职业适应力的主要因素,帮助职场新人提升职业适应力;第八章为“发展篇”,设计了11个问题,涉及树立终身学习的理念,利用好自己可控的“黄金八小时”,获得职业幸福感的秘诀等,试图引导帮助职场新人走上职场发展的捷径;第九章为“忠告篇”,以职场过来人的口吻,设计了包括“看事情,要善于换位思考”“经营职场可见度”等14个问题,为职场新人吐露职场闯荡经验,忠告职场新人如何做人做事。《大学生求职与职场教育读本》在很后增加了《靠前公务员行为准则》和常用的职业心理测评量表,为读者进一步扩展视野,更好地进行职业规划提供了良好的基础。

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