劳动法(第6版)
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作者编者:关怀//林嘉|责编:施洋|总主编:曾宪义//王利明
出版社中国人民大学
ISBN9787300303734
出版时间2022-05
装帧平装
开本其他
定价55元
货号31861087
上书时间2024-07-05
商品详情
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作者简介
林嘉，中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大字法学院党委书记兼副院长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。兼任中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、北京市劳动和社会保障法研究会会长。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表多篇学术论文，出版多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部国家级规划教材。
目录
绪言
第一编 劳动法总论
第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动法的渊源
第四节 劳动法的内容
第五节 劳动法在法律体系中的地位
第六节 劳动法的作用
第二章 劳动法的历史发展
第一节 外国劳动法简史
第二节 中国劳动法的简要历史
第三节 国际劳动立法概述
第三章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的构成要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 工会与劳动关系的调整
第一节 工会和工会法概述
第二节 工会在调整劳动关系中的职权
第二编 劳动法律制度
第五章 劳动就业
第一节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的方针和基本原则
第三节 劳动就业服务
第四节 招工制度
第六章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的无效认定及其处理
第五节 劳动合同的履行与变更
第六节 劳动合同的解除和终止
第七节用人单位内部规章 制度
第八节 劳务派遣
第九节 非全日制用工
第七章 集体合同
第一节 集体合同概述
第二节 我国集体合同制度的产生与发展
第三节 我国实行集体合同制度的意义
第四节 集体合同的内容
第五节 专项集体合同与行业性和区域性集体合同
第六节 集体合同的签订
第七节 集体合同的变更和解除
第八节 违反集体合同的责任
第八章 工作时间和休息休假
第一节 工作时间概述
第二节 工作日的种类
第三节 关于延长工作时间的规定
第四节 休息休假制度
内容摘要
《劳动法》（第六版）是新编21世纪法学系列教材之一、普通高等教育“十一
五”国家级规划教材。全书系统介绍了劳动法的基本理论、历史发展和基本制度。
全书共三编十六章：第一编“劳动法总论”，第二编“劳动法律制度”，第三编“劳动争议处理与违反劳动法的法律责任”。本书立足于我国的立法和司法实践，同时参
考其他国家的先进立法经验，准确阐释我国的劳动法律制度。
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