• 产学研合作契约类型信任与知识转移的关系研究/华南农业大学国家重点学科农业经济管理系列丛书
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

产学研合作契约类型信任与知识转移的关系研究/华南农业大学国家重点学科农业经济管理系列丛书

全新正版 极速发货

15.09 3.1折 48 全新

库存2件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者刁丽琳

出版社中国经济

ISBN9787513643863

出版时间2016-10

装帧其他

开本其他

定价48元

货号3671561

上书时间2024-07-04

书香美美

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
刁丽琳,美国纽约市立大学布鲁克林学院计算机信息科学硕士,华南理工大学工商管理学院企业管理博士,现为华南农业大学经济管理学院副教授、硕士生导师。主要研究方向为技术创新管理、产学研合作创新、知识管理等领域。先后主持和参与基金课题20余项,包括国家社会科学青年基金项目、 人文社会科学青年项目、广东省软科学研究计划项目和广州市软科学研究计划项目等。目前在《科研管理》《科学学研究》《科学学与科学技术管理》和《外国经济与管理》等国家自然科学基金管理学部认定重要期刊以及其他国内核心期刊和国际会议上发表学术论文20余篇,参编教科书3部。

目录
前言
第一章 绪论
  1.1 研究背景
    1.1.1 现实背景
    1.1.2 理论背景
  1.2 问题的提出
  1.2 相关概念的界定
  1.3 研究路线、结构和方法
    1.3.1 研究路线
    1.3.2 论文结构
    1.3.3 研究方法
  1.4 主要贡献
  1.5 本章小结
第二章 文献综述
  2.1 产学研合作的相关研究
    2.1.1 产学研合作的内涵
    2.1.2 产学研合作的动因
    2.1.3 产学研合作的障碍
  2.2 正式契约
    2.2.1 正式契约的内涵
    2.2.2 正式契约的维度
    2.2.3 正式契约的前因变量
    2.2.4 正式契约的结果变量
  2.3 组织间信任
    2.3.1 组织间信任的理论视野
    2.3.2 组织间信任的定义
    2.3.3 组织间信任的维度
    2.3.4 组织间信任的前因变量
    2.3.5 组织间信任的结果变量
  2.4 正式契约与信任的交互作用效应
  2.5 知识的相关研究
    2.5.1 知识的内涵
    2.5.2 显性知识和隐性知识
  2.6 知识转移的相关研究
    2.6.1 知识转移的概念
    2.6.2 知识转移的过程模型
    2.6.3 知识转移的影响因素
  2.7 文献述评
    2.7.1 现有研究的主要贡献
    2.7.2 现有研究的局限性
  2.8 本章小结
第三章 探索性案例研究
  3.1 案例研究方法
    3.1.1 案例研究方法概述
    3.1.2 案例研究步骤
  3.2 案例研究设计
    3.2.1 研究问题
    3.2.2 案例选择
    3.2.3 数据收集
    3.2.4 数据分析方法
  3.3 HS公司案例描述与分析
    3.3.1 HS公司的基本情况和特征
    3.3.2 HS公司与A1大学合作的案例描述
    3.3.3 HS公司与B1大学合作的案例描述
    3.3.4 HS公司案例内分析
  3.5 TK案例描述与分析
    3.5.1 TK公司的基本情况和特征
    3.5.2 TK公司与A3大学合作的案例描述
    3.5.3 TK公司与B3大学合作的案例描述
    3.5.4 TK公司案例内分析
  3.6 跨案例分析及命题的提出
  3.7 本章小结
第四章 理论模型与研究假设
  4.1 理论基础
    4.1.1 交易成本理论
    4.1.2 资源依赖理论
    4.1.3 社会交换理论
  4.2 研究假设
    4.2.1 契约类型、信任对知识转移的影响
    4.2.2 学习意愿和吸收能力的调节效应
    4.2.3 契约类型、信任对知识转移的交互作用
  4.3 概念模型和研究假设汇总
  4.4 本章小结
第五章 问卷设计和预测试
  5.1 问卷设计
    5.1.1 问卷设计的原则和可靠性
    5.1.2 问卷设计的程序
  5.2 变量的测量
    5.2.1 知识转移的初始测量题项
    5.2.2 契约类型的初始测量题项
    5.2.3 信任的初始测量题项
    5.2.4 学习意愿的初始测量题项
    5.2.5 吸收能力的初始测量题项
    5.2.6 控制变量的初始测量题项
  5.3 小样本预测试
    5.3.1 小样本预测试方法
    5.3.2 小样本预测试结果
  5.4 本章小结
第六章 假设检验与结果讨论
  6.1 数据收集与描述
    6.1.1 数据收集和样本描述
    6.1.2 数据正态分布检验
    6.1.3 共同方法偏差和未回应偏差
    6.1.4 地区差异影响分析
  6.2 信度与效度检验
    6.2.1 信度检验
    6.2.2 效度检验
  6.3 假设检验
    6.3.1 显性知识转移影响机制的回归分析
    6.3.2 隐性知识转移影响机制的回归分析
  6.4 结果讨论
    6.4.1 控制变量对知识转移的影响
    6.4.2 契约协调对知识转移的影响
    6.4.3 契约控制对知识转移的影响
    6.4.4 信任对知识转移的影响
    6.4.5 学习意愿对契约类型、信任与知识转移关系的调节作用
    6.4.6 吸收能力对契约类型、信任与知识转移关系的调节作用
    6.4.7 契约协调和信任对知识转移的交互作用
    6.4.8 契约控制和信任对知识转移的交互作用
  6.5 本章小结
第七章 研究结论与展望
  7.1 研究结论
  7.2 研究创新
  7.3 管理启示
  7.4 研究局限和未来展望
参考文献
附录1
附录2
重要术语索引表

内容摘要
 刁丽琳编著的《产学研合作契约类型信任与知识转移的关系研究》在以自主科技创新为立国之本、以创新驱动型经济为发展之道的时代背景下,围绕我国重要的自主创新模式——产学研合作创新进行了深入的研究。本书从联盟治理机制的角度,对产学研合作、正式契约、信任和知识转移等领域的国内外相关研究进行了全面而系统的梳理和归纳。在此基础上,通过对六个产学研合作创新案例的探索性研究,初步探讨了产学研合作中不同类型契约、信任与知识转移之间的作用关系。基于案例研究结果,本书进一步从交易成本理论、资源依赖理论和社会交换理论的角度,系统构建了产学研合作两类契约(契约协调和契约控制)和信任与两类知识转移(显}生知识转移和隐性知识转移)之间关系的理论框架,深入剖析了不同类型契约和信任对不同类型知识转移的直接效应和交互效应,并对各种作用机制的差异进行了比较分析。与此同时,本书紧密结合我国企业创新的现实状况,探讨了企业的学习意愿和吸收能力对产学研合作契约、信任与知识转移关系的调节作用。通过运用描述性统计、因子分析和回归分析等统计分析方法,本书对理论模型进行了科学严谨的实证检验,所得研究结论对于指导我国产学研合作创新实践、促进企业创新能力提高,进而实现创新驱动的科技发展战略具有重要的理论和现实意义。

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP