劳动力市场与劳动就业

劳动就业一直是经济社会领域一个重要的研究主题，国家“十三五”发展规划纲要提出要坚持就业优先的战略，实施更加积极的就业政策，足见国家对就业问题的重视。在市场经济体制国家，劳动就业水平与质量和劳动力市场有密切的关系，十多年来，笔者一直心无旁骛在劳动就业与劳动力市场领域耕耘探索，为认识和了解中国就业与劳动力市场的真正问题，为推动相关领域的研究，发表了一系列学术成果，获得了同行的宝贵建议和认可。

就业是最大的民生，关系到劳动者的收入和保障，事关整个国家社会的安全稳定，中国经历了30年的经济转型，在这个过程中劳动力市场发生了巨大的转变，从“民工潮”到“用工荒”，从单纯的雇佣关系到“雇佣 合作”关系，从收入分配平均化到收入差距扩大化，从追求稳定就业到出现更多灵活就业，期间就业问题一直存在，尤其是从农村转移到城市又难以真正融入城市的农民工，长期处于城市次级劳动力市场，其工资权益、休息休假权益、社会保障权益难以完全实现。当这些问题不断出现并影响到社会经济稳定运行之时，研究这些问题，提出劳动力市场政策调整的思路和方向，是一名从事相关领域研究的学者不可推卸的责任。笔者多年来一直坚持在不断变化的劳动力市场中寻找新的现实问题并寻求解决方案，始终朝着既定的方向探索前行。

本书共收录了9篇论文，每篇作为一章，研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题，描述了这些问题的一般性特征与表现，分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑，提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。

多年研究积累，取得一些小小的成果，这些成绩的背后离不开各方面的帮助和支持。首先，我要感谢其中两篇论文的合作者——中国劳动关系学院已退休副校长沈琴琴教授。沈琴琴教授不仅对于论文写作给予许多合理化的建议，而且她主持的国家社会科学基金项目“平衡中国劳动力市场灵活性与稳定性的模式研究”（项目编号：10BJY029），为本书中《农民工就业稳定性及其影响因素研究》论文写作提供了一手调研数据方面的经费支持。其次，我要感谢国家社会科学基金项目“人工智能技术对就业的影响和对策研究”（项目编号：20BJY053）和人文社科基金项目“农村人力资本溢出效应与城乡收入差距研究”（项目编号：12YJC790276）为本书论文写作提供的调研及相关研究经费的支持。最后，我要感谢支持、帮助本书出版的所有人员，共同让本书得以最快且高质量地付梓。

本书研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题，描述了这些问题的一般性特征与表现，分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑，提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。本书研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题，描述了这些问题的一般性特征与表现，分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑，提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。