塑造创新文化(实现创新的14个关键因素)
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作者阿曼莎·英博
出版社电子工业出版社
ISBN9787121330247
出版时间2018-03
装帧其他
开本16开
定价58元
货号30105274
上书时间2024-06-29
商品详情
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导语摘要
如何让你的公司不惧怕失败，勇于创新？
如何理解成功的创新文化转变背后的科学？
如何把培养组织创造力的关键因素放在首位？
如何才能做到在实施策略时基于实证，而非感觉？
有阿曼莎·英博著的《塑造创新文化(实现创新的14个关键因素)》作为行动指南，你可以利用科学的手段让创新持续驱动业务增长，从而建立成功的企业。
作者简介
阿曼莎·英博博士是创新心理学家、畅销书作者和Inventium（澳大利亚领先的创新咨询公司）的创始人。阿曼莎是《商业评论周刊》（BusinessReviewWeekly）“创新公司”排行榜的联合创造人，该榜单是由Inventium编制的澳大利亚创新企业的年度排名。阿曼莎还帮助包括谷歌、可口可乐、迪士尼、乐高、红牛、美国运通、麦当劳、维京澳洲和澳大利亚联邦银行在内的多家公司成功创新。阿曼莎还是2015年特斯拉商界女性奖的最终入围者之一。
目录
创新文化调查问卷
第1部分 个人层面的影响因素
第1章 挑战
第2章 自主权
第3章 认可
第2部分 团队层面的影响因素
第4章 辩论
第5章 团队支持
第6章 合作
第3部分 领导层面的影响因素
第7章 最高管理者的支持
第8章 高级领导的支持
第9章 资源
第10章 明确目标
第4部分 组织层面的因素
第11章 承担风险
第12章 凝聚力
第13章 参与
第14章 物理环境
现在怎么办
作者简介
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