企业人力资源管理师(一级)
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作者上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会 编
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516765593
出版时间2024-08
装帧平装
开本16开
定价75元
货号1203379482
上书时间2024-12-03
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》《人力资源社会保障部 教育部 发展改革委 财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》中“健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度”的要求，配合各地开展职业技能等级认定工作，相关行业和考核培训方面的专家组建了上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会，负责教材编审工作，以保证教材内容能充分反映职业技能等级认定的核心知识点与技能点，较好体现科学性、适用性、先进性与前瞻性，并且与考核规范、题库的紧密衔接。
目录
第一篇 人力资源规划
第一章 战略人力资源管理
第一节 战略人力资源管理概述
第二节 企业战略与人力资源战略
第三节 企业组织能力建设
第四节 企业文化塑造
第二章 战略人力资源能力体系建设
第一节 人力资源管理竞争力
第二节 人力资源业务伙伴
第三节 人力资源共享服务中心
第三章 人力资源审计
第一节 人力资源审计概述
第二节 人力资源审计的分类与应用
第三节 人力资源审计的方法、流程与参数
第二篇 招聘与配置
第四章 战略视角下的人员招聘
第一节 影响招聘的因素分析
第二节 企业战略与人员招聘
第五章 胜任素质模型
第一节 胜任素质理论
……
内容摘要
本书依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。本书介绍了一级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。
本书可作为企业人力资源管理师职业技能培训与等级认定教材，也可供全国中、高等职业院校相关专业师生及本职业从业人员培训使用。
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