做个会谈话的好上司
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作者(美)凯耶(Beverly Kaye),(美)朱利安尼(Julie Winkle Giulioni) 著;龚薇 译
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516718193
出版时间2015-08
装帧平装
开本16开
定价25元
货号1201183379
上书时间2024-10-04
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
凯耶是职业机制靠前公司的创始人和联合首席执行官，在雇佣、保留员工和推进员工职业发展等领域尤为有名。她是一位有名的专题发言人、作家，以及新型学习工具的开发商。
朱利安尼是多方面设计咨询公司的联合创办者与主要负责人。多方面设计咨询公司是一家活跃于美国东西沿海的咨询与教学设计公司，专注于帮助企业提高领导力、销售以及客户服务。
目录
章 若不能成长，我会选择离开!
第二章 我们能谈谈吗？
第三章 让后见照亮前路
第四章 给我反馈
第五章 正在发生着什么？
第六章 如果不向上，那要怎么样？
第七章 同样的位置，不同的视野
第八章 前进
第九章 在工作流程中成长
后记
致谢
作者简介
内容摘要
反复研究表明职业发展是不错有力的工具，管理者们可以用它来提高员工的留任意愿、工作参与度、效率和绩效。然而，它常常被视为是次要的。当被问及原因时，经理们很常说的理由就是没时间，他们的行程安排充斥着大小会议、表格，各种繁琐的行政问题。
但是，我们有更好的办法，而且特别简单：在日常工作中，多和员工谈话，谈谈他们的职业目标和选择。畅销书《爱他们或失去他们》的著者凯耶和朱利安尼合著的《做个会谈话的好上司》诠释了三种类型的对话，介绍了大量的实战技巧、指导方针和模板，以及上百个在对话中可以借鉴的问题，能加强员工们对个人优势、弱项和兴趣的认识，指出他们在行业里的发展方向，帮助他们把所有因素综合起来制定出合理且个性化的职业规划。
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