• 问题快解:结构化假设思考六步法
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问题快解:结构化假设思考六步法

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作者樊辉

出版社电子工业出版社

ISBN9787121480041

出版时间2024-07

装帧平装

开本其他

定价69元

货号1203302491

上书时间2024-07-03

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
目录
技术篇
 第一章  从议题出发的问题解决路径
第一节  基于议题的问题分析与解决  2
这是谁的问题  4
议题:真正待解决的问题  6
从议题出发分析和解决问题  8
第二节  分析和解决问题的四条路径  10
分析和解决问题的折线路径  11
分析和解决问题的抛物线慢路径  12
分析和解决问题的抛物线快路径  13
分析和解决问题的 S 线路径  14
第三节  金线:解决企业管理问题的 S 线路径  15

 第二章  假设驱动的问题解决方法
第一节  症状解设计过程中的假设思考  20
什么是假设思考  20
为什么需要假设思考  25
第二节  假设思考六步法及案例速览  28
第三节  假设思考法的四个核心原则  36
以假设为导向  36
以事实为依据  38
效率优先原则  40
MECE 原则  42

 第三章  假设思考法的四项关键技术
第一节  结构化思考技术  45
洞察系统本质的结构化思维  45
结构化思考工具之逻辑树  48
结构化思考工具之其他框架  55
第二节  议题分解技术  57
基于时空关系的议题分解  58
基于业务公式的议题分解  61
基于构成要素的议题分解  62
基于功能或特征的议题分解  64
第三节  逻辑推理技术  66
逻辑思考中的判断与推理  66
归纳推理及其应用  67
演绎推理及其应用  70
第四节  呈现表达技术  72
以故事的形式呈现最终提案  73
用金字塔结构组织提案的内容  74
用图表呈现和表达信息更有力  77
方法篇

 第四章  及时发现并正确界定问题
第一节  由经营分析及时发现问题  80
第二节  正确界定待解决的问题  86
界定问题所需背景信息的快速汇总  87
应当站在谁的立场来看待问题  89
问题所有者的期望和目的是什么  92
解决问题的时限和紧急程度如何  95
解决问题的约束条件有哪些  96

 第五章  明晰问题解决方向和关键主议题
第一节  选错议题会造成全盘皆输  99
第二节  如何识别并选定基础的根议题  104
如何识别出更多的可选根议题  105
如何选定真正待解的根议题  108
 第三节  分解根议题并选定关键主议题  114

 第六章  提出核心建议并构建初始方案
第一节  解决方案的四个基本要素  119
第二节  将主议题结构化后提出方针和策略  122
第三节  针对枝叶议题提出具体的行动举措  126
第四节  以终为始构建方案故事的整体架构  130

 第七章  收集论证方案所需的信息
第一节  明确充分且必要的分析内容  134
第二节  制订信息收集和分析的工作计划  137
第三节  高效的信息收集工具和方法  140
对利益相关方的深度访谈  141
资料查阅与案头研究  144

 第八章  分析论证并完善解决方案
第一节  基于事实和逻辑的方案论证过程  148
结论要能体现出明确的判断和建议  149
通过清晰的逻辑推导出想要的结论  150
从杂乱的信息和数据中发掘出事实依据  151
用充分且必要的事实支撑各层观点和结论  153
第二节  方案论证所需的各种分析方法  154
因果关系与相关性分析  155
对比与对标分析  160
第三节  用图表推进信息分析与方案论证  163
第四节  通过论证让方案逐步走向靠谱  171
如何避免证实性偏见的陷阱  173
假设与核心建议被推翻时怎么办  175

 第九章  整合方案并结构化呈现和汇报
第一节  推敲方案故事的整体结构  179
第二节  用图表讲好方案故事  185
明确图表要表达的观点或结论  185
用数据图表呈现定量分析成果  187
用概念图形表达定性分析成果  191
第三节  分享和汇报最终提案  191
事先沟通以避免汇报时出现意外  192
根据沟通对象将报告量体裁衣  193
提案的正式汇报、答疑与结案  194
精进篇

 第十章  解决企业管理问题的三种思维框架
第一节  结构化假设思考驱动的症状解设计  199
第二节  以系统思考为基础的根本解设计  203
第三节  以零基思考为核心的愿景解设计  208
结语  成为解决企业管理问题的高手
附录  对书中某些概念的澄清和说明
缩略语表
参考文献

内容摘要
这是一本介绍如何运用结构化思维和假设思考法,快速解决企业管理问题的书。本书由技术篇、方法篇和精进篇三部分组成。技术篇包括第一至第三章,主要介绍了运用结构化思维和假设思考法解决问题时所需的关键技术和工具;方法篇包括第四章至第九章,详细介绍了运用上述技术和工具快速解决企业管理问题的6大步骤和22个子步骤;精进篇包括第十章和结语,该部分为读者提供了全面提升问题解决能力的三种思维框架,以及成长为问题解决高手的很好实践。

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