宏观环境、公司治理与企业行为
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作者陈冬华 等
出版社经济科学出版社
ISBN9787521822267
出版时间2023-10
装帧平装
开本16开
定价108元
货号1203131004
上书时间2024-07-02
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商品详情
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作者简介
本书着重从中国企业所面临的宏观环境入手，分析嵌入宏观环境的公司治理如何影响微观企业行为。本书尝试恢复传统微观层面的企业行为研究与宏观环境及政策的有机联系，探讨宏观环境及政策的微观传导与呈现，将企业行为通过公司治理嵌入中国企业所面临的独特宏观环境展开分析，既有理论创新，又讲中国故事，致力于实现中国企业研究的“顶天立地”，是理解中国制度背景下的公司治理和企业行为的重要参考资料之一。
目录
导论
第一篇 产业政策、公司治理与企业行为
第一章 产业政策与企业行为：综述与展望
第一节 我国产业政策的制度背景
第二节 西方研究视角下的产业政策及其对我国宏观经济的影响
第三节 我国产业政策对微观企业行为的影响及经济后果
第四节 未来研究展望
第二章 政府行为与股价同步性——来自我国产业政策的证据
第一节 文献回顾、问题提出与研究假设
第二节 研究设计
第三节 产业政策的宣告与股价同步性
第四节 进一步分析：信息中介、特质信息与信息效率
第五节 稳健性测试
第六节 研究结论、启示与局限性
第三章 产业政策与公司财务
第一节 文献综述
第二节 研究问题
第三节 数据和实证分析
第四节 结论
第四章 基础设施投入与中介市场发展——来自中国审计市场的经验证据
第一节 制度背景与文献回顾
第二节 理论分析与假设提出
第三节 研究设计
第四节 实证结果分析
第五节 进一步的拓展与分析
第六节 结论与启示
第二篇 管制、公司治理与企业行为
第五章 管制、公司治理与企业行为：综述与展望
第一节 金融管制、公司治理与企业行为综述
第二节 薪酬管制、公司治理与企业行为综述
第三节 环境管制、公司治理与企业行为综述
第四节 研究展望
第六章 显性契约、职工维权与劳动力成本上升——考察《中华人民共和国劳动合同法》的作用
第一节 理论框架
第二节 实证分析
第三节 结论和政策启示
第七章 社保征缴机构转换改革、企业养老支出与企业价值
第一节 制度背景与研究假说
第二节 研究设计
第三节 描述性统计与假说检验
第四节 进一步检验
第五节 稳健性检验
第六节 研究结论、局限与政策建议
第八章 信贷管制、隐性契约与贷款利率变相市场化——现象与解释
第一节 制度背景、理论分析与假设的提出
第二节 研究设计
第三节 描述性统计分析
第四节 留存贷款的估计
第五节 实证检验结果
第六节 稳健性测试
第七节 研究结论、启示和局限
第九章 独立董事任期管制合理性研究
第一节 文献回顾
第二节 理论分析与假设提出
第三节 研究设计
第四节 实证分析与进一步说明
第五节 研究结论
第三篇 法律环境、公司治理与企业行为
第十章 中国法律环境与企业行为：综述与展望
第一节 为何关注法律环境
第二节 法律环境对企业行为的规范
第三节 法律环境对交易的促进
第四节 法律环境对其他制度的替代
第五节 总结和展望
第十一章 高管继任、职工薪酬与隐性契约——基于中国上市公司的经验证据
第一节 文献综述
第二节 制度背景、理论分析与假设提出
第三节 研究设计
第四节 描述性统计分析
第五节 实证检验
第六节 结论及启示
第十二章 公司资金占用与管理层变更
第一节 文献回顾、理论分析与假设发展
第二节 样本选择、变量定义与描述性统计
第三节 实证检验
第四节 研究结论与局限
第十三章 盈余管理行为中的经理人惯性——种基于个人道德角度的解释与实证
第一节 文献回顾
第二节 理论分析和研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果分析
第五节 进一步检验
第六节 稳健性测试
第七节 研究结论和意义
第十四章 对外直接投资互动与母国制度安排
第一节 文献回顾与假设提出
第二节 样本数据与研究设计
第三节 实证结果与分析
第四节 母国制度和投资效率
第五节 研究贡献
第六节 结论
主要参考文献
后记
内容摘要
立足我国的制度背景，从宏观经济政策出发，研究其对微观层面公司治理结构的影响，进而研究企业行为的变化。同时，也通过对企业行为的研究，检验公司治理的质量，评估宏观政策的有效性。形成政府力量与企业决策的互嵌与互动，对未来的经济学研究和公司治理研究提供理论新证据，为实践提供新启发。
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