员工招聘与配置
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广东广州
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作者马远 主编
出版社华南理工大学出版社
ISBN9787562351399
出版时间2017-06
装帧平装
开本16开
定价38元
货号1201573166
上书时间2024-07-01
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
项目一认知员工招聘与配置
任务1认知员工招聘
任务2认知人员配置
任务3员工招聘流程
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
项目二制定招聘计划
任务1明确招聘计划
任务2明确招聘目标
任务3确定招募渠道
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
项目三招募与筛选
任务1撰写招聘广告
任务2设计应聘申请表
任务3构建"eHR"
任务4履历分析
任务5开展纸笔考试
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
项目四面试与甄选
任务1认知面试准备
任务2设计面试步骤
任务3认知面试方法与技巧
任务4开展人才测评技术
任务5开展评价中心技术
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
项目五录用与评估
任务1调查新员工背景
任务2完成录用
任务3签订劳动合同
任务4开展入职培训
任务5招聘成本效用
任务6评估招聘工作
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
项目六员工流动管理
任务1认知员工流动管理
任务2认知员工流动形式
任务3分析员工流失状况
任务4分析员工流动原因及应对策略
复习与讨论
案例分析
实训训练
项目测验
参考文献
内容摘要
本书是一本人力资源管理课程专业教材，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分六个项目，主要包括：认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理、。全书以实例、学习任务为线索，用生动形象的手法展现了员工招聘与配置的精华，每个项目均会选用生动有趣、新颖的案例和实训训练作为项目的能力拓展项目。
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