人力资源管理实务(第3版)
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作者林红 徐静
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300325231
出版时间2024-05
装帧平装
开本16开
定价46元
货号1203279593
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
课程导入 人力资源管理基础知识/1
任务一把握人力资源的含义/2
任务二明确人力资源的特征/5
任务三掌握人力资源管理的含义和内容/7
项目一工作分析与职务设计/16
任务一熟悉工作分析与职务设计/17
任务二掌握工作分析的方法/22
任务三编制职位说明书/27
项目二人力资源规划/36
任务一了解人力资源规划体系/37
任务二进行人力资源供需预测/43
任务三制定人力资源规划/50
项目三招聘与选拔/56
任务一认识人员招聘的基本原则及程序/56
子任务一明确招聘的意义/57
子任务二遵循招聘的基本原则/59
子任务三掌握招聘工作的程序/60
任务二开展招聘工作/66
……
内容摘要
本书作为专业基础课教材，结合我国人力资源管理的现实和高职高专教育层次，对人力资源管理广泛的内容体系进行概括和选择，重在介绍人力资源管理的总体结构和实务操作。本书采用项目任务式的编写方式，突破人力资源管理教材原有框架，结合与学生知识能力相宜的案例，突出实操性和实务性环节以及技能训练，更具高职高专教材的特色，更符合实际教学要求。本书有“学习目标”“任务导入”“任务提示”“任务小结”“关键术语”“技能自测”“案例分析”等栏目，结构完整，内容翔实。每个项目后都有“实训操作”，有助于加深学生对人力资源管理知识的理解，提高学生在实际工作中灵活运用相关知识的能力。本书既可作为高职高专工商管理等管理类专业学生的必修教材，也可作为各类企事业单位工作人员的培训用书，并可为广大从业人员提供有益的参考和帮助。
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