服装企业督导管理(第3版)/刘小红
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作者刘小红
出版社中国纺织出版社
ISBN9787518064342
出版时间2019-10
装帧其他
开本16开
定价39.8元
货号1201947374
上书时间2024-06-28
商品详情
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作者简介
作者,刘小红，现任旭日广东服装学院执行院长、副教授，兼任中国纺织服装教育学会理事、广东省纺织工程学会常务理事、惠州市政府采购评审专家。主要讲授“服装市场营销学”“服装企业督导管理”“服装营销数据分析”“服装零售概论”等课程。具有丰富的教学、研究与实践经验，出版多部教材。出版专著3部，主编教材2部，参编教材或专著3部，发表学术论文28篇,成果转让5件，取得计算机软件著作权授权2项，获得实用新型授权3项，主持研究课题24项，获广东省教育厅教学成果一等奖2项，中国纺织工业联合会科学技术奖三等奖1项。熟悉院校专业发展与人才培养，组织完成了重量、省级特色专业建设点，重量实践教学基地，广东省服装协同创新发展中心，广东省服装工程实验教学示范中心，中央财政支持的服装产业智能化科研平台与实践教学基地，促进产教深度融合。
目录
第一章 绪论
一、何谓督导管理
二、管理效益的决定因素
三、管理者角色
四、服装企业督导管理者的工作
思考题
案例分析
第二章 服装企业管理基础
第一节 服装企业的组织形式
一、服装企业的经营要素
二、服装企业的产权形式
三、服装企业所有制形式
四、服装企业经营形式
第二节 服装企业管理的职能与内容
一、服装企业管理的职能
二、服装企业管理的内容与作用
三、服装企业管理的基础工作
四、服装企业管理的一般特点
第三节 服装企业的经营素质与能力
一、服装企业的经营素质
二、服装企业经营素质的构成
三、服装企业的经营能力
四、服装企业经营效益指标分析
思考题
案例分析
第三章 管理思想与管理理论
第一节 我国古代管理思想
一、《孙子兵法》的管理思想
二、儒家管理思想
三、道家管理思想
四、法家管理思想
第二节 科学管理理论
一、科学管理的先驱
二、泰勒的科学管理实验研究
三、《科学管理原理》的主要内容
四、科学管理的进一步发展
第三节 组织理论
一、法约尔的组织原理
二、欧威克的管理要素理论
三、韦伯的组织理论
四、巴纳德的组织原理
第四节 人际关系学
一、工业心理学的产生
二、人际关系学的产生
三、霍桑试验及其结论
四、人际关系学的进一步发展
思考题
案例分析
第四章 服装企业的组织
第一节 企业组织的设计
一、企业组织的要素
……
第五章 员工的招聘与培训
第六章 领导
第七章 激励
第八章 沟通
第九章 服装企业的管理控制
第十章 员工思想管理
参考文献
案例分析参考答案
内容摘要
《服装企业督导管理（第3版）》一书结合服装企业督导管理实践，阐述了服装企业一线管理者应具备的督导管理基础知识与实践技能。主要内容包括服装企业管理基础、管理思想与管理理论、服装企业的组织、员工的招聘与培训、领导、激励、沟通、服装企业的管理控制、员工思想管理等。
《服装企业督导管理（第3版）》一书可作为高等服装院校毕业生就职适应性训练教材，也是服装设计与工程专业自考指定教材。对服装企业的一线管理者或有志成为一线管理者的人员，具有理论与实践指导价值。
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