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管理学

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作者申文青

出版社北京大学出版社

ISBN9787301297346

出版时间2018-09

装帧平装

开本16开

定价45元

货号1201758852

上书时间2024-06-27

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
申文青,毕业于白俄罗斯国立大学管理学专业,研究生。现任广州大学松田学院管理学系教学管理副主任,教务处处长、督导办主任。

目录
第1章管理与管理学
1.1管理概述
1.2管理的基本原理与方法
本章小结
习题
第2章管理理论的形成及演进
2.1中外早期管理思想
2.2古典管理理论
2.3行为科学理论
2.4现代管理理论及其主要学派
本章小结
习题
第3章管理道德与社会责任
3.1管理道德
3.2企业社会责任
本章小结
习题
第4章决策与决策方法
4.1决策与决策理论
4.2决策过程
4.3决策方法
本章小结
习题
第5章计划与计划工作
5.1计划概述
5.2计划工作的原理
5.3战略性计划与计划实施
本章小结
习题
第6章组织设计
6.1组织与组织设计
6.2组织关系与组织运作
本章小结
习题
第7章人力资源管理
7.1人力资源管理概述
7.2人力资源规划
7.3人员招聘
7.4人员培训
7.5绩效考核与薪酬管理
本章小结
习题
第8章组织变革与组织文化
8.1组织变革
8.2组织文化
本章小结
习题
第9章领导概论
9.1领导的内涵
9.2领导理论
9.3领导者的素质与艺术
本章小结
习题
第10章激励理论与方法
10.1激励概述
10.2激励理论
10.3激励的实施
本章小结
习题
第11章沟通
11.1组织中的沟通
11.2沟通的障碍及其客服
11.3冲突管理
本章小结
习题
第12章控制与控制过程
12.1控制概述
12.2控制的类型与过程
本章小结
习题
第13章控制的方法与技术
13.1预算控制
13.2非预算控制
13.3信息控制系统
本章小结
习题
第14章管理创新
14.1管理创新概述
14.2管理理念与方法创新
14.3管理实践创新
本章小结
习题
第15章管理发展的新趋势
15.1绿色管理和社会责任管理
15.2信息技术下组织变革的趋势
15.3管理学研究的新范式——组织双元观
15.4中国管理问题研究
15.5管理学与其他学科的融合
本章小结
习题
参考文献

内容摘要
《管理学》从管理人员在管理过程中所需的知识与技能出发,针对专业教学的需要,组织长期从事管理学教学的教师编写而成。全书共计15章,用简洁、通俗的语言比较全面地介绍了管理学的基本内容,比较充分地反映了管理学领域的新进展,以使读者对管理理论与方法有全面、系统的了解。本书每章前附有学习目的、知识要点与导入案例,每章后附有本章小结、习题、案例分析,以帮助学习者对所学理论的理解,激发学习者的思考。每章还配有大量简短的知识链接,便于读者对管理理论的理解,提高解决实践问题的能力。本书既可作为高等院校经济管理类专业管理学课程的教材,也可作为在职人员的培训教材及各类管理人员的参考书。

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