【全新正版】 人力资源管理(第4版21世纪高职高专规划教材)/经贸类通用系列
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作者编者:秦志华
出版社中国人民大学
ISBN9787300271811
出版时间2019-08
装帧其他
开本其他
定价39元
货号30710959
上书时间2024-06-21
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
第一章 导论
第一节 人力资源
第二节 人力资源管理
第三节 企业人力资源管理
第二章 劳动关系
第一节 劳动关系的基础
第二节 劳动关系的确立
第三节 劳动关系的发展
第三章 人力规划
第一节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划制定
第三节 人力资源规划方法
第四章 职位分析
第一节 职位分析概述
第二节 职位分析工作
第三节 职位分析方法
第四节 职位价值评估
第五章 招聘甄选
第一节 招聘甄选概述
第二节 招聘甄选程序
第三节 招聘甄选技术
第六章 员工培训
第一节 培训工作概述
第二节 培训工作实施
第三节 培训工作方法
第七章 绩效考评
第一节 绩效考评概述
第二节 绩效考评过程
第三节 绩效考评方式
第八章 薪资分配
第一节 薪资概述
第二节 工资管理
第三节 奖金激励
第九章 福利保障
第一节 员工福利
第二节 福利设计方式
第三节 劳动保障
第十章 职业发展
第一节 职业活动
第二节 职业成长
第三节 职业开发
参考文献
内容摘要
本书结合学科研究进展和教学实践前沿，将“以就业服务为宗旨，以相关政策法规为依据，以社会需
求为导向，以培养应用型、操作型、能力型人才为培养目标”作为指导思想，基本保留了原教材体系的结构和写作风格。修订后的本书，首先介绍人力资源管理的基本思想体系，然后分别介绍每一职能的应用操作性内容，力求使学生在理解基本框架基础上，围绕人力资源管理的实践问题，真正掌握操作技术，提升业务能力。
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