成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板

图书标准信息

• 作者 [美]迈克·米亚特（Mike） 著；季田牛 译
• 出版社 中国电力出版社
• 出版时间 2015-04
• 版次 1
• ISBN 9787512372528
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 204页
• 字数 139千字

【内容简介】

　　《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》 每个人都有自己的盲区，企业也同样存在领导力短板。作者通过多年的咨询和实践经验，总结识别出最关键的11个短板：领导力、使命、未来、平庸、文化、人才、知识、创新、期望、复杂性和失败。如果不能正确地认知、理解和处理它们，结果将是灾难性的。
　　《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》旨在帮助不同层级的领导者找到盲区并弥补领导力短板，提供了全新的理念，使领导者可以很容易地勾画出自己的领导力路线图，定义、改善、发展和实现自己的领导潜能。

【作者简介】

　　迈克·米亚特 ，美国最优秀的CEO教练，《福布斯》杂志领导力专栏作家。全球最受尊敬的领导学权威之一，得到Thinker50和其他多家专业组织的承认。他所提出的理论和实践方法被许多顶尖商学院采用。

【目录】

前言
第1章 领导力 以不可能为借口，只可能演变成领导力的缺失。
 第2章 使命 没有伟大的使命，就不可能成就卓越的领导力。
第3章 未来  伟大的领导者不是迎接未来 , 而是引领未来。领导力在于颠覆平庸。第4章 平庸  领导力在于颠覆平庸。第5章 文化 不对下属负责的领导者，最终会被下属抛弃。
 第6章 人才 领导者的职责不是将人分等归类，而是把他们从条条框框中解放出来。 真正的领导力就是帮助别人达到他们自己所没有认知到的高度。
 第7章 知识 “忘记”对于学习非常重要，但却往往被忽视。
 第8章 创新 缺乏创新思维是企业衰落的前奏。
第9章 期望  管理期望只是小打小闹，协同期望才是领导力。
第 10章 复杂性 复杂是富有成效的敌人。它会扼杀创造力、    拖累进程、增加成本、打击信心并侵蚀文化。

 第 11章 失败 不能服务于被领导者是领导者唯一真正的失败。

结语 我的思考 小格局的思想和行为成就不了领导力。
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