管理科学第一书：科学管理原理

图书标准信息

• 作者 [美]弗雷得里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor） 著
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2013-01
• 版次 1
• ISBN 9787513621526
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 151页
• 字数 190千字
• 正文语种 简体中文，英语
• 丛书 职能科学突破第一书系列

【内容简介】

　　《职能科学突破第一书系列·管理科学第一书：科学管理原理（汉英对照）》对科学管理的基本原则、基本内容及其具体方法进行了系统的阐述。而且最重要的是F·W·泰勒在《科学管理原理》中第一次提出了任务和责任的概念，并对其进行了详细的论述，而任务和责任正是科学管理的本质所在。因此，从某种意义上说，人类的管理是从泰勒开始的。因为管理是从确定工作目标或标准开始的，没有工作目标或标准，管理就不复存在。对每个工作的人来说，这种工作目标或标准也就是其要承担的责任，而每个人的责任都是由每个人科学化的任务分解而来的。而正是由于任务的确定，带来了动作的合理化、标准化，而动作的合理化、标准化又必然会带来对方法、工具的标准化及工作的程序化，从而促使人们对工具、机器及工艺进行改进，并使批量化及专业化、最优化生产成为可能，继而引发了人类历史上一场深刻的“效率革命”，史称“效率运动”。
　　《职能科学突破第一书系列·管理科学第一书：科学管理原理（汉英对照）》是人类最早用科学语言和科学方法论述如何做好经济之事的书，但他在此书中阐述的只是企业生产活动的计划职能和执行职能。随后他的思想经其追随者、合作者特别是后来者法约尔的补充，形成了完善的管理职能（即计划、组织、指挥、协调、控制职能）原理，并将其扩展到经济组织（企业）的全部活动中。后来韦伯成功地将管理职能原理运用于政治组织（政府）的行政组织即管理组织中，形成了全面、较完善的管理学体系。因此，F·W·泰勒的《科学管理原理》的发表标志着人类管理科学的形成。

【作者简介】

　　弗雷得里克·温斯洛·泰勒，简称F·w·泰勒或泰勒，1856年出生于美国宾夕法尼亚州费城的一个律师家庭，1915年在费城逝世。F·W·泰勒是第一位对劳动进行细致而认真研究的人，同时也是第一位将管理当作一门科学来研究的人。1895年F-W．泰勒发表了他的第一篇论文《计件工资制》；1903年出版其著作《工厂管理》；1906年发表《论金属切削技术》；1911年出版了奠定人类管理科学的开山之作《科学管理原理》，从而使人类的管理从经验“管理”走向科学管理。由于其生前对“科学管理”的杰出贡献，人们在其墓碑上镌刻“科学管理之父”以示纪念。

【目录】

泰勒传
引言
第一章科学管理的基础
第二章科学管理的原则