企业文化建设 : 从理念意识到行为习惯
未开封
¥
4
1.0折
¥
38.8
九五品
仅1件
作者孙法平、贾文慧 编著
出版社人民日报出版社
出版时间2018-02
版次1
装帧平装
上书时间2024-09-25
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
-
作者
孙法平、贾文慧 编著
-
出版社
人民日报出版社
-
出版时间
2018-02
-
版次
1
-
ISBN
9787511552099
-
定价
38.80元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
页数
225页
- 【内容简介】
-
本书从现实的视角、企业文化建设的出发点和落脚点,到选择的案例都具有鲜明的中国企业文化建设特色,案例具有时代感,内容求真、务实,具有可操作性。深入浅出讲述企业文化建设过程中的隐痛——企业文化是知易行难,企业文化的关键是怎样做实、落地。
- 【目录】
-
章 树立企业理念:让意识深入企业核心
1.企业:企业的灵魂和旗帜
2.完善企业三大要素——愿景、使命、价值观
3.塑造共同愿景,激发全员工作激情和奉献热情
4.承担共同使命,营造认同感和归属感
5.铸共同价值观,凝聚全企业的力量
6.打造企业良好形象,重视vi、mi、bi建设
7.锻造企业精神,形成企业的坚固内核
第二章 弘扬企业家精神:管理者要做企业的倡导者
1.企业家要有“企业家精神
2.让企业家精神成为企业的“发动机
3.全力倡导企业,模范践行企业
4.以企业家精神激励自我,激励员工
5.不断学,做企业的领头人
第三章 营造氛围:把意识传递给每一个员工
1.恪守企业道德,遵守法律法规
2.弘扬诚信理念,成为企业诚信的“代言人
3.担起企业使命,汇聚强大的凝聚力
4.打造企业品牌,让员工引以为荣
5.建设企业特,提升企业辨识度
6.铸企业归属,增强员工主人翁意识
7.锻造企业自律,自动自发践行企业
第四章 建立企业制度:行为的养成需要制度的约束
1.惯养成靠制度,以企业制度建设推动企业形成
2.完善企业各项制度,有规矩才有方圆
3.集思广益,让每个员工参与制度的制订
4.严格执行制度,制度面前人人等
5.赏罚分明,树立制度
6.自觉维护制度,培养遵章守纪好惯
第五章 建设企业行为,培养良好的常行为惯
1.制订礼仪规范,常行为礼貌
2.统一形象规范,员工形象是企业的信使
3.强化工作规范,倡导标准化作业
4.重视会议规范,提高会议效率
5.公共场合行为规范,时刻维护企业形象
第六章 打造企业责任:高度的责任心是企业兴盛的前提
1.把责任作为企业至高无上的行为准则
2.构筑责任体系,全面提升员工责任意识
3.把责任落实到每一个工作细节中去
4.重罚不负责任的行为
5.消除任何借,倡导人人负责
6.履行社会责任,树立企业形象
第七章 弘扬企业合作:团结一心构建团队
1.团队协作是企业建设的重要内容
2.倡导团队精神,以团队利益为重
3.弘扬奉献精神,树立“人人为我、我为人人”的理念
4.和睦相处,形成良好的人际关系
5.合作共赢,形成“命运共同体
6.加强自我和谐,以自我和谐带动企业和谐
第八章 推行企业创新:让每一个员工都成为企业创意先锋
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价