• 国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材:沟通与协调(2015年版)
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材:沟通与协调(2015年版)

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河南南阳
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作者国家电网公司人力资源部 编

出版社中国电力出版社

出版时间2010-05

版次1

装帧平装

上书时间2024-01-07

南阳花洲书院

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 国家电网公司人力资源部 编
  • 出版社 中国电力出版社
  • 出版时间 2010-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787508396224
  • 定价 14.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 68页
  • 字数 85千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材
【内容简介】
  《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。
  《国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材:沟通与协调(2015年版)》作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为通用教材的《沟通与协调》,《国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材:沟通与协调(2015年版)》共三章、12个模块,主要内容包括沟通、协调、冲突。
  《国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材:沟通与协调(2015年版)》是供电企业生产技能人员的培训教学用书,也可以作为电力职业院校教学参考书。
【目录】
前言
第一章沟通
模块1沟通的概念及重要性(TYBZ03501001)
模块2沟通的过程(TYBZ03501002)
模块3沟通的类型(TYBZ03501003)
模块4有效沟通(TYBZ03501004)

第二章协调
模块1协调的概念(TYBZ03502001)
模块2协调的范围、内容和程序(TYBZ03502002)
模块3协调的原则和工作方法(TYBZ03502003)
模块4协调的形式和艺术(TYBZ03502004)

第三章冲突
模块1冲突的基本概念(TYBZ03503001)
模块2冲突管理的方式(TYBZ03503002)
模块3有效解决冲突的技术方法(TYBZ03503003)
模块4案例分析(TYBZ03503004)
参考文献
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