生产部岗位绩效考核与实施细则(弗布克部门绩效考核系列) 姚小风 著 人民邮电出版社 图书/普通图书/管理
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作者姚小风 著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115192936
出版时间2009-01
装帧平装
开本16开
定价39.8元
货号9787115192936
上书时间2023-10-25
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目录
章 生产部职能及考核设计
第二章 计划调度岗位
第三章 产品研发岗位
第四章 技术管理岗位
第五章 采购管理岗位
第六章 仓储管理岗位
第七章 设备管理岗位
第八章 质量管理岗位
第九章 安全管理岗位
第十章 车间管理岗位
第十一章 生产部管理岗位
内容摘要
本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术管理、采购管理、仓储管理、设备管理、质量管理、安全管理、车间管理9类、37个岗位的绩效考核工作，是“拿来即用”的生产部各岗位绩效考核范本大全。
另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标”、“胜任素质模型”、“考核指标设计”、“绩效考核细则”、“关键问题解决”融为一体，准确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导生产部门的实际考核工作。
本书适合企业生产管理人员、人力资源管理人员、培训师及高校相关专业师生阅读和使用。
主编推荐
本书针对“关键业绩指标”的挑选、“胜任素质模型”的构建、“绩效考核指标”的设计和“绩效考核细则”的制定这四大模块中的关键性问题一一进行了解答。
全书五大模块所构成的绩效考核体系，不但从结构上细化了生产部门及各岗位的绩效考核，而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底，是企业管理者尤其是绩效考核工作人员“拿来即用”的岗位绩效考核模板。
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