创新思维与创新管理（第2版）

图书标准信息

• 作者 曹裕；陈劲
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2022-01
• 版次 2
• ISBN 9787302593645
• 定价 45.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 165页
• 字数 248.000千字

【内容简介】

内容简介：本书重点阐述了创新思维与创新管理之间的内在联系，全面、深入地剖析了包括创新思维培养、创新战略制定、创新组织建设、沟通与激励、创新绩效评估在内的创新管理系统的五大职能。全书将理论与实践、微观与宏观相结合，聚焦中国理论与中国案例，配套创新思维训练、课后习题，具有较强的理论性、实用性与可读性，有利于学生了解创新领域国内的发展历史、现状和未来，增强学生的使命感，为企业培养创新人才、实施创新管理、实现成果转换提供指导。本书适合高等院校经济类与管理类专业的本科生、研究生及MBA学生使用，也可供对创新思维与创新管理感兴趣的企业家、学者参考阅读。

【作者简介】

‘曹裕，管理学博士，中南大学商学院教授、博士生导师，共青团长沙市委副书记，共青团中南大学委员会副书记。任青年联合会社会科学界别副秘书长、青年联合会第十二、十三届委员会委员、中国系统工程学会可持续运营与管理系统分会常务委员、中国青年科技工作者协会制造与工程科学专业委员会副秘书长、中国青年科技工作者协会第五、六届理事、中国应急管理学会校园安全专业委员会副秘书长、新华社瞭望智库特约研究员、湖南省青年科技工作者协会常务理事等，担任europeanjournalofoperationalresearch、expertsystemswithapplication、管理科学学报等外重要期刊的审稿专家，并被中国管理科学、系统工程理论与实践评为审稿专家。在管理世界、管理科学学报、中国管理科学、putersindustrialengineering等外主流学术期刊发表90篇，其中sci/ssci14篇，cssci/cscd76篇。主持自然科学面上项目（2项）、自然科学青年项目（25岁）、湖南省杰出青年项目、院研究室委托课题、人文社科青年项目、湖南省社会科学成果评审委员会重大课题、湖南省自然科学重点项目等科研项目40项。出版专著4本，其中1部获得湖南省第十四届社会科学成果，2部被湖南省社会科学成果评审委员会鉴定为省内领先水。研究成果获得时任院理同志、时任妇联、中国红十字会会长彭佩云同志、院研究室主任黄守宏同志、湖南省委会副主任李友志同志、湖南省政协副张大方同志、湖南省政协副胡旭晟同志等重量、省部级批示14份，并呈报给、省委、省人大、省、省政协阅研，被中办综合采用，受到各级重视。主要观点发表在院研究室内参、民进信息内参、光明网理论频道（顶置）等内参、主流媒体上，并被新浪财经等34家主流媒体全文转载。获湖南省科学技术进步、湖南省第十四届社会科学成果，获评湖南省博士，获7届湖南青年五四奖章、湖湘青年英才、湖南省青年骨、首批学术新人奖等。陈劲，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任，清华大学政策研究室特约研究员。兼任学学与科技政策研究会副理事长、中国管理科学学会副会长、中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长、internationaljournalofinnovationstudies主编、管理工程学报副主编、清华管理评论执行主编等。着力研究具有中国特的技术创新理论与应用体系，是整合式创新、有意义的创新等创新范式的提出者，是全面创新管理的核心研究者之一，是优选开展自主创新、开放式创新、协同创新研究的学者之一，也是“基于核心能力的企业创新生态系统”理论的提出者。持续深入对中国的科技创新战略、技术创新工程规划、企业技术创新管理等进行深入的研究，文章发表于researchpolicytechnovationieeetransactionsonengineeringmanagement等工商管理主要英文期刊；出版专译著及编著100多部，其中，17部著作的影响力在一级学科排名前1%；先后在报光明报科技报瞭望等发表多篇创新战略和政策的文章。是自然科学重际合作项目、社会科学重大项目的首席专家。2000年获院特殊津贴，2002年荣获杰出青年，2007年获聘浙江大学“求是特聘教授”，2009年入选“百千万人才工程”，2014年获聘“长江学者特聘教授”，2017年荣获学学与科技政策研究会首届杰出贡献奖。‘

【目录】

绪论 中国梦——书写大国创新奇迹

章 创新

引例华为——创新的典范

节 创新的含义与特征

第二节 创新的类型

第三节 创新的模式

章末小结

参考文献

第二章 创新思维与创新管理

引例民族品牌崛起：立白集团数字化转型三步曲

节 创新思维

第二节 创新管理

第三节 创新思维与创新管理的比较

章末小结

参考文献

第三章 打破常规思维

引例大国重器“盾构机”的工业互联网平台——中铁工服的数字化创新之路

节 思维定式与偏见

第二节 破除思维定式与偏见

第三节 创新思维的主要方式

章末小结

参考文献

第四章 创新思维开发工具

引例神奇的曲别针

节 头脑风暴法

第二节 思维导图法

第三节 六顶思考帽法

第四节 九屏幕法

第五节 金鱼法

章末小结

参考文献

第五章 制定创新战略

引例中国移动20年稳中求进创新发展

节 创新战略的选择

第二节 影响创新战略选择的因素

第三节 创新战略与风险管理

章末小结

参考文献

第六章 创新型组织

引例中国平安智慧人事一体化平台HR-X：打造高效执行的创新型组织

节 什么是创新型组织

第二节 创新型组织的构建

第三节 建立创新管理部门

章末小结

参考文献

第七章 有效沟通

引例沟通不“迷路”

节 有效沟通的内涵

第二节 有效沟通的方式

第三节 化解组织沟通的障碍

章末小结

参考文献

第八章 创新激励机制

引例江苏华富储能新技术股份有限公司的创新激励机制

节 创新激励机制的理论基础

第二节 创新激励机制的实施

章末小结

参考文献

……

第九章 创新绩效的评估

第十章 创新管理新趋势