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企业灵魂:企业文化管理完全手册

1.5 八五品

仅1件

河南郑州
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作者叶生

出版社机械工业出版社

出版时间2004-05

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-28

豫知书社

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 叶生
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2004-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787111142324
  • 定价 26.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 279页
  • 字数 281千字
【内容简介】
企业哲学是境界之学,管理的*境界在于无招胜有招!你想赚越多的钱就必须学会放弃越多的钱,这听起来是矛盾,甚至不可理解,但是优秀的企业家往往能够领悟这种哲学,因为这需要胸襟,需要眼光,更需要与众不同的毅力与耐心。   所有的企业都有企业文化!但只有成功的企业才有优秀的企业文化体系化的企业文化理论知识,丰富的案例及来自成功实践经验的企业文化实操流程,本书献给那些成功或期望成功的企业,协助他们快速领略企业文化的精妙。
【作者简介】
叶生,笔名叶芃,管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董事,经盛管理咨询(中国)公司合伙人,总经理。香港企业文化协会常务理事。曾任香港上市公司中华区首席代表,国内上市集团公司副总经理,管理咨询公司副总经理,多家香港和国内大型企业集团高层管理职务。
【目录】
前言

1 基础篇

 第1章 解剖企业文化——认识企业DNA

  1.1 文化的内涵

  1.2 企业文化是什么

  1.3 企业文化的延伸

 第2章 企业文化在中国

2 实操篇

  2.1 “企业文化真假”论

  2.2 产权制度是中国企业文化的最大阻碍

  2.3 企业文化必需和政治思想工作分开

  2.4 企业家素质决定企业文化的优劣

 第3章 企业文化模型

 第4章 企业文化塑造实操方法与流程

 第5章 理念的提炼及创新

 第6章 企业文化基石

 第7章 企业文化的对外传播

3 延伸篇

 第8章 管理价值观

 第9章 品牌文化与企业价值观

 第10章 企业文化与管理心理学

 第11章 企业文化与沟通

 第12章 企业伦理与企业文化

4 跨文化管理篇

 第13章 跨文化管理中的战略管理和人力资源

 第14章 合资企业的跨文化管理

5 观点借鉴
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