企业灵魂:企业文化管理完全手册
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八五品
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作者叶生
出版社机械工业出版社
出版时间2004-05
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-28
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
叶生
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出版社
机械工业出版社
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出版时间
2004-05
-
版次
1
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ISBN
9787111142324
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定价
26.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
279页
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字数
281千字
- 【内容简介】
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企业哲学是境界之学,管理的*境界在于无招胜有招!你想赚越多的钱就必须学会放弃越多的钱,这听起来是矛盾,甚至不可理解,但是优秀的企业家往往能够领悟这种哲学,因为这需要胸襟,需要眼光,更需要与众不同的毅力与耐心。 所有的企业都有企业文化!但只有成功的企业才有优秀的企业文化体系化的企业文化理论知识,丰富的案例及来自成功实践经验的企业文化实操流程,本书献给那些成功或期望成功的企业,协助他们快速领略企业文化的精妙。
- 【作者简介】
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叶生,笔名叶芃,管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董事,经盛管理咨询(中国)公司合伙人,总经理。香港企业文化协会常务理事。曾任香港上市公司中华区首席代表,国内上市集团公司副总经理,管理咨询公司副总经理,多家香港和国内大型企业集团高层管理职务。
- 【目录】
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前言
1 基础篇
第1章 解剖企业文化——认识企业DNA
1.1 文化的内涵
1.2 企业文化是什么
1.3 企业文化的延伸
第2章 企业文化在中国
2 实操篇
2.1 “企业文化真假”论
2.2 产权制度是中国企业文化的最大阻碍
2.3 企业文化必需和政治思想工作分开
2.4 企业家素质决定企业文化的优劣
第3章 企业文化模型
第4章 企业文化塑造实操方法与流程
第5章 理念的提炼及创新
第6章 企业文化基石
第7章 企业文化的对外传播
3 延伸篇
第8章 管理价值观
第9章 品牌文化与企业价值观
第10章 企业文化与管理心理学
第11章 企业文化与沟通
第12章 企业伦理与企业文化
4 跨文化管理篇
第13章 跨文化管理中的战略管理和人力资源
第14章 合资企业的跨文化管理
5 观点借鉴
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