MBA工商管理系列教材：组织行为学

图书标准信息

• 作者 黄培伦 著
• 出版社 华南理工大学出版社
• 出版时间 2005-09
• 版次 1
• ISBN 9787562316824
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 422页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《MBA工商管理系列教材：组织行为学》吸收了国内外组织行为学的最新研究成果，并结合了社会学、心理学等相关学科知识，分正、副两编进行论述。正编对激励、个体、群体、组织、变革、沟通、冲突、领导等问题分章进行了阐述，并辅以精选的案例以加深学生理解；副编包括研究方法、案例教学和阅读材料等。新经济时代呼唤新概念管理，组织行为学（OB）作为MBA核心课程备受瞩目。

【目录】

正编
第一章导论（3）
第一节学科背景（4）
第二节学科总说（14）
第三节研究方法（20）
附录代表人物的理论贡献（25）

第二章激励（30）
第一节激励及其过程（31）
第二节内容型激励理论（36）
第三节过程型激励理论（46）
第四节调整型激励理论（59）
第五节综合型激励模式（68）
附录最伟大的管理原理GMP（75）
案例2-1“铁饭碗”何以事与愿违（77）
案例2-2对员工短缺的反应（77）
案例2-3约翰?斯隆（78）
案例2-4一位受挫的技术管理人员（79）
案例2-5为何受罚不改（80）
案例2-6众人出淀怎么办（80）
案例2-7员工参与（81）
练习2-1自我认识练习（81）
练习2-2与他人共同练习（82）
第三章个体（84）
第四章群体（114）
第五章组织（134）
第六章变革（175）
第七章沟通（217）
第八章冲突（247）
副编
参考文献（418）