高效演讲

图书标准信息

• 作者 [美]彼得·迈尔斯、[美]尚恩·尼克斯 著
• 出版社 江苏人民出版社
• 出版时间 2015-11
• 版次 1
• ISBN 9787214163578
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 300页
• 字数 240千字

【内容简介】

　　心跳加速，双腿发颤，手心冒汗……几乎每个演讲者都经历过这样的时刻。当你对着台下几十甚至几百人演讲时，如何消除这样的焦虑、恐惧、紧张，做到镇定自若？
　　《高效演讲：斯坦福备受欢迎的沟通课》通过诸多世界500强企业高管的咨询实例，生动地阐述了如何调整演讲内容、状态、风格等，以取得*佳效果。作者还科学解释了当众讲话容易紧张的原因，并道出了演讲的真谛——与听众分享。本着分享的精神，紧张感会自然消退。再利用高效演讲的方法和技巧，你将能够在当众讲话的场合轻易地打动听众，实现演讲目的，为成功增添新的筹码。

【作者简介】

　　彼得·迈尔斯（Peter Meyers），美国Stand & Deliver咨询集团创始人兼董事长，斯坦福大学沟通力与领导力讲座教授。他开设的沟通课在该校引起了强烈反响，深受学生欢迎。Stand & Deliver集团已成立20余年，主要服务于美国政要、全球500强公司高管，以及世界各国领导人，为他们的演讲和沟通提供一对一的特别培训和指导。

　　尚恩·尼克斯（Shann Nix），屡获殊荣的新闻记者、小说家和剧作家。曾为美国广播公司下属的电台访谈类节目主持人，在她任职期间，该节目的听众超过了100万。她和彼得·迈尔斯一起致力于高效沟通的培训指导工作，20余年来积攒了丰富的实践经验。

【目录】

前言   001
001  人人都可以高效沟通
016  高效沟通的要求
019  如何实现高效沟通
021  从现在开始
028  我们对你承诺
第一篇 演讲内容   031
第一章精心准备   036
038  结果：带着目标去演讲
045  关联性：从听众出发去准备
046  要点：清晰有力传达重点
048  综合考虑：规划统筹列出大纲
第二章巧设结构   053
055  坡道：巧妙开场，一句话引起听众最大兴趣
064  路线图：耐心引导，带听众了解演讲流程
066  发现：循序渐进，刺激听众主动发现演讲要点
069  总结：强化重点，加深印象
070  注意：切忌以问答环节结束
072  甜点：完美收尾，让听众记住你的演讲
076  整合：根据不同场合调整演讲结构
080  综合考虑：通过练习检验结构是否合理
第三章善用技巧   088
089  故事：用起伏的情节吸引听众
094  比喻：用鲜活的形象打动听众
098  语言生动：恰当措辞让每句话更有力量
105  重复：强化你最想让听众感知的内容
108  问答环节：在互动中将听众拉在自己的立场
第二篇演讲风格 119
第四章锻炼声音   122
123  呼吸：积极调整，大胆发出自己的声音
124  多样化：让多变的声音提升你的语言魅力
第五章姿势与动作   134
135  当众讲话：肢体语言让演讲更自然有力
144  桌子技巧：眼神交流突破桌子的限制
第六章表情和眼神   148
149  面部肌肉：丰富的表情感染听众
150  眼神：直面听众，进行“连接的对话”
153  提示物：记住你的演讲要点
159  大脑一片空白时：为你支招应对突发状况
161  排练：让演讲更趋完善
第三篇演讲状态  171
第七章身体模式   175
175  了解身体模式：不同的身体模式产生不同的情绪
177  调整身体模式：适宜的模式让情感表达更强烈
第八章心灵之眼   181
181  了解心灵之眼：人类天生关注消极性事物
182  聚焦心灵之眼：关注能激发积极情绪的事物
第九章转变信念   185
185  信念的力量：你的信念决定了表现
191  转变信念：良好的信念提升你的自信
第四篇高危情境197
第十章直面危机   199
200  把鱼放在桌子上：直面棘手问题，化危机为信任
207  对话的障碍：清除障碍，激发认同感
209  对话的桥梁：建立纽带，发出共同的心声
第十一章危机沟通   217
217  必要性：正确处理，把危机转化为共赢
221  危机沟通案例两则
第十二章运用新技术   224
226  电子邮件
231  电话
234  电话会议
240  视频会议
242  幻灯片
第五篇人脉维护247
第十三章个人愿景   249
252  走进你的未来：想象他人对自己最好的评价
255  陈述愿景：为理想评价规划自己的行为
258  运用：用美好的愿景激励自己实践规划
第十四章人脉管理   260
260  人际关系：人脉是重要的财富
261  有效管理：让自己的人脉发挥出最大能量
第十五章合作与创新   266
268  是的，而且：不否定，鼓励新思想
269  创新阶梯：以他人的想法为基础不断提高
272  注意：多些鼓励就多些奇迹
结语：提升个人风度   274
致谢   280
附录1：进一步评估   282
附录2：坡道和甜点   286