【假一罚四】新时代背景下青年科技人才激励与评价体系研究
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作者李浩然, 张杰, 王箐著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509687482
出版时间2022-09
装帧其他
开本其他
定价88元
货号4318099
上书时间2025-01-10
商品详情
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作者简介
李浩然，
硕士，中级职称，现任职于山东青年政治学院，马来西亚玛拉工艺大学在读博士，研究方向为人才资本开发、人事信息管理。参与多项省部级科研项目，参编著作、教材多部，公开发表学术论文近10篇，获得济南市历城区“稼轩人才”等荣誉称号。
张杰，
硕士，正高级职称，山东青年政治学院教学名师，聊城大学兼职硕士研究生导师、首都经济贸易大学兼职硕士研究生导师。主持或参与省级教学改革研究项目2项，获山东省教学成果奖一等奖1项。主持或参与山东省社会科学规划项目等省部级课题6项，出版专著和教材6部，发表学术论文30余篇。获山东省社会科学优秀成果二等奖1项，山东高等学校优秀科研成果奖三等奖1项。担任山东省生产力学会常务理事、山东省对外经济学会常务理事、山东省世界经济学会常务理事。
王箐，
博士，副高级职称，山东青年政治学院优秀教师，研究方向为人力资本开发、青年人才发展。主持承担省级课题2项，参与国家ji课题1项，参与其他省部级科研项目多项，独立出版著作1部，公开发表学术论文10余篇，获得省级青年人才等荣誉称号。
目录
本书研究了我国新时代青年科技人才激励与评价体系: 首先, 提出了新时代产业技术中科技创新人才体系研究的重要意义; 其次, 从青年科技人才激励的理论基础、激励的机制、激励的创新模式以及评价体系等四方面总体阐述了本书的主旨内容, 每一部分作为单独章节都做了详细地分析和阐述; 最后, 总结了新时代青年创新科技人才激励与评价体系的未来发展。
精彩内容新时代背景下的青年人才培养需要适应当前国家形势，形成完善的青年科技人才培养、评价和激励体系是构建我国产业技术发展支撑体系的核心内容。本书研究了我国新时代青年科技人才激励与评价体系：首先，提出了新时代产业技术中科技创新人才体系研究的重要意义；其次，从青年科技人才激励的理论基础、激励的机制、激励的创新模式及评价体系四个方面阐述了本书的主旨内容；最后，总结了新时代背景下青年创新科技人才激励与评价体系的未来发展。本书理论与实践相结合，为研究高校人才培养方面专业的师生提供了翔实的理论资料。
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