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  • 【假一罚四】大学生职业素养提升研究余继军//马新强|责编:张凌
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【假一罚四】大学生职业素养提升研究余继军//马新强|责编:张凌

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浙江嘉兴
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作者余继军//马新强|责编:张凌

出版社北京航空航天大学

ISBN9787512433694

出版时间2020-09

装帧平装

开本其他

定价68元

货号31132134

上书时间2024-10-28

朗朗图书书店
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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
目录
第1章  职业素养——行走职场的基础
  第一节  为什么要加强职业素养训练
    一、职业素养的重要性
    二、近年来大学毕业生数据和行业就业情况
    三、就业难的原因分析
    四、加强职业素养的意义
    五、如何解决就业难问题
  第二节  社会和企业需要什么样的人
    一、供需模型分析
    二、雇主们怎样讲
    三、工程师和管理人员怎样讲
    四、怎样加强大学生职业素养
第2章  演讲与口才——奠定发展的基础
  第一节  演讲的基本知识
    一、何谓演讲
    二、演讲的分类
    三、演讲的要素
    四、演讲的结构
    五、演讲前的准备
    六、演讲时的语言技巧
    七、语言和体态训练
  第二节  交流与沟通的技巧
    一、掌握一定的沟通知识
    二、掌握一定的沟通原则
  第三节  演讲案例赏析
第3章  流畅文笔——练就基础沟通力
  第一节  写作基础
    一、为什么要强化写作技能
    二、写作的本质和提高途径
    三、组成文章的四大要素
    四、文章的修改
  第二节  新闻稿的写作技巧
    一、新闻写作概述
    二、校园常见新闻的写作技巧
  第三节  应用文写作
    一、应用文的含义
    二、公文写作
    三、常用事务文书写作
  第四节  学术论文写作
    一、如何选题和取好题目
    二、如何使用文献
    三、论文的格式与撰写技巧
    四、论文的发表
  第五节  横幅、标语的写作技巧
第4章  信息素养——提高工作的效率
  第一节  系统维护与网络维护
    一、系统概述
    二、网络资源共享
    三、远程桌面连接与设置
    四、常用检测的维护命令
  第二节  Word操作技巧与案例
    一、制作不同版式的通知文件
    二、长篇Word文档的编辑排版
    三、使用Word的邮件合并功能实现邀请函的制作与自动打印
  第三节  Excel操作技巧与案例
    一、制作表格的基本思路
    二、常用函数的使用
  第四节  PowerPoint操作技巧与案例
    一、PowerPoint概述与基本操作
    二、PowerPoint设计应用基础知识
    三、案例应用
第5章  求职简历——跨过求职的门槛
  第一节  简历制作技巧
    一、问题引入
    二、你的简历是如何被刷掉的
    三、简历的要素与构成
    四、制作简历
    五、人职匹配模型
    六、简历检查与评估
  第二节  求职信撰写技巧
    一、作用
    二、提醒
    三、结构
  第三节  简历的投递
    一、电子邮件的投送
    二、训练发电子邮件
  第四节  要善于研究招聘信息
    一、确定方向，合理定位
    二、主动谋划，分析职位
  第五节  真实案例参考
    一、应聘高校职位的简历
    二、各种参考简历模板
第6章  职场礼仪——求职沟通的纽带
    一、礼仪的基本概念
    二、礼仪的分类
    三、仪表仪容
    四、举止礼仪
    五、交际礼仪
第7章  面试考核——是否录用的关键
    一、面试框架模型与内容
    二、面试前的准备
    三、面试中的应对
    四、面试后的等待和处理
    五、面试中的常见问题
    六、面试注意事项
    七、现场考核
第8章  就业权益——职场前行的保障
    一、常见招聘骗局
    二、就业程序
    三、就业协议或劳动合同
    四、就业权益及其保护
    五、报到证与人事代理
第9章  工程素养——做好项目的基础
  第一节  公司概况与组织架构
    一、公司架构
    二、行政体系
    三、技术体系
    四、企业文化
    五、通过三个转变来谈谈如何步人职场
    六、优秀程序员的突出特点
  第二节  项目开发与团队组建
    一、获取项目
    二、组建团队
    三、拟定计划
  第三节  需求分析与报告撰写
    一、软件过程模型
    二、软件需求分析
    三、撰写各种文档与报告
  第四节  软件设计与项目实施
    一、概要设计
    二、详细设计
  第五节  项目规范与进度管理
    一、项目规范
    二、进度管理
  第六节  软件测试与项目运行
    一、软件缺陷的后果
    二、软件测试的原则
    三、软件测试的分类
    四、软件测试的流程
    五、做一名软件测试工程师
  第七节  验收交付与后续管理
    一、验收交付
    二、项目维护
    三、过程改进
第10章  团队素质——融入职场的基础
  第一节  个人管理
    一、何为自我管理
    二、为什么要自我管理
    三、自我管理的类别
    四、如何实现自我管理
  第二节  团队训练与管理
    一、适用于室内外的团队训练项目
    二、真实的团队训练项目案例
参考文献

内容摘要
 本书重点从IT相关专业的职业素养和岗位需求
能力出发，重点介绍演讲与口才、交流与沟通、写作、礼貌礼节、信息处理、简历制作、面试技能、
个人管理、团队素质拓展等能力在内的非专业能力以及从事软件开发岗位相关的IT专业技能和素养。
本书逻辑清晰，内容详实，共分为10章。分别讲述了职业素养、演讲口才、
流畅文笔、信息素养、求
职简历、职场礼仪、面试考核、就业权益、工程素养和团队素质。
本书可供从事大学生
职业素养教学的老师参考使用，也可供从事职业素养培训的教育机构使用。

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