【假一罚四】超越竞争文化(在相互依存的时代从针锋相对到互利共赢)迈克尔·克尔伯格
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浙江嘉兴
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作者迈克尔·克尔伯格
出版社上海社会科学院出版社
ISBN9787552009941
出版时间2015-09
装帧其他
开本32开
定价29.8元
货号3347043
上书时间2024-09-27
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商品详情
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作者简介
（美）迈克尔·克尔伯格：西华盛顿大学传播系的助理教授，主要研究交流、文化和冲突之间的关系。他还教授“批判性媒体识读”领域的课程，帮助学生理解人们是如何影响和被大众媒体文化环境影响的。
目录
致谢
前言
导论
第一章 文化
一、人类本性——人的文化
二、文化维度
三、文化变革与适应
四、文化规范
五、对文化规范的影响
六、社会关系的作用
七、意向问题
八、霸权
第二章 权力
一、权力竞争
二、两种权力模式
三、反思权力
四、从理论到实践
第三章 规范性对抗主义
一、三核体系
二、互相协调的三方体系
三、日益加强的制度和实践
四、综合性的文化形态
五、人性问题
六、作为霸权形式的竞争文化
第四章 古今互惠主义
一、历史表现
二、当代表现
三、缺乏整合
第五章 替代性文化形态
一、案例研究：巴哈伊社团
二、分析
第六章 超越竞争文化
一、回应质疑
二、实证检验
注释及参考文献
外文参考文献
索引
内容摘要
《超越竞争文化(在相互依存的时代从针锋相对到互利共赢)》讨论社会变迁是如何发生的？民主政府能否在没有任何政党的情况下产生？抛弃桀骜不驯、
富有侵犯性的竞争文化，我们可以拥有繁荣的经济吗？如何处理社会与生态的关系才不致引起争端？然而在当今，对抗依然是当今西方自由社会的主流。
综观整个社会，竞争与冲突已成为日常的制度与规范。迈克尔·克尔伯格教授深度剖析了当今社会，提出了自己的论点：时下的“竞争文化”从社会层面上看是不公平的，从生态层面上看是不可持续的，而周边的“抗议文化”则是对“竞争文化”所引起的社会及生态问题的不当的反应。我们迫切需要发展相互合作的组织和方法。
克尔伯格教授讨论了从历史到当今大部分表达互利共生的不同形式，其中包括女权主义、系统论、生
态学和环保主义、通信理论以及替代性纠纷解决方法等。同时，他以巴哈伊社团及其经验作为研究个案，认为这是一个可行的、互利共存的社会实践的典范，为竞争文化提供了一个切实可行的出路。
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