• 【假一罚四】中华人民共和国公务员法注解与配套【第六版】编者:中国法制出版社|责编:李槟红
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【假一罚四】中华人民共和国公务员法注解与配套【第六版】编者:中国法制出版社|责编:李槟红

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作者编者:中国法制出版社|责编:李槟红

出版社中国法制

ISBN9787521637205

出版时间2023-07

装帧其他

开本其他

定价32元

货号31815347

上书时间2024-06-25

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商品描述
目录
适用导引
中华人民共和国公务员法
第一章  总则
  第一条【立法目的】
  第二条【公务员定义】
    1.公务员的范围包括哪些?
  第三条【适用范围】
  第四条【指导思想和政治原则】
  第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】
  第六条【监督约束与激励保障并重原则】
  第七条【公务员的任用原则】
  第八条【分类管理、效能原则】
  第九条【宪法宣誓】
  第十条【法律保护原则】
    2.实践中,一般如何认定职务行为?
  第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】
  第十二条【管理机关】
第二章  公务员的条件、义务与权利
  第十三条【公务员的条件】
  第十四条【公务员的义务】
  第十五条【公务员的权利】
第三章  职务、职级与级别
  第十六条【职位分类制度】
  第十七条【职务序列设置的根据】
  第十八条【领导职务层次】
  第十九条【职级序列】
  第二十条【具体职位的设置】
  第二十一条【公务员的级别】
  第二十二条【衔级制度】
第四章  录用
  第二十三条【一级主任科员以下公务员的录用】
  第二十四条【公务员录用部门】
  第二十五条【报考条件】
  第二十六条【不得录用的情形】
  第二十七条【录用前提】
  第二十八条【招考公告】
    3.招考公告应载明哪些内容?
  第二十九条【对报考申请的审查】
  第三十条【考试方式和内容】
  第三十一条【复审、考察和体检】
  第三十二条【公示】
  ……
第五章  考核
第六章  职务、职级任免
第七章  职务、职级升降
第八章  奖励
第九章  监督与惩戒
第十章  培训
第十一章  交流与回避
第十二章  工资、福利与保险

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