【假一罚四】领导风格团队心理安全气氛与团队效能的关系研究/经济管理学术文库吴志平
集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。24小时内发货。可开发票
￥ 48.5 7.1折 ￥ 68 全新
仅1件
作者吴志平
出版社经济管理
ISBN9787509666951
出版时间2019-09
装帧其他
开本其他
定价68元
货号30745780
上书时间2024-06-17
- 店主推荐
- 最新上架
![【全新正版，假一罚四】老友、爱人和大麻烦[加] 马修·派瑞9787544798501译林](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/19363336/ec517fa93239f8f3_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究内容与结构安排
1.3 研究目的与意义
第2章 文献综述
2.1 团队效能
2.2 领导风格
2.3 团队心理安全气氛的中介效应
2.4 过往研究的概述
第3章 研究假设和研究设计
3.1 研究假设
3.2 研究设计
第4章 实证研究
4.1 样本基本资料描述
4.2 信度与效度分析
4.3 实证分析结果
第5章 研究结果及讨论
5.1 研究结果总结
5.2 实践意义
5.3 研究缺陷及展望
附录
参考文献
内容摘要
本书构建了领导风格、团队心理安全气氛、团队
效能三者之间的研究模型，采用权变分析法的思路分析了不同领导风格对团队效能产生的真实影响，探寻了团队心理安全气氛在其间所起的中介作用。放任型领导与团队心理安全气氛、团队效能的相关关系不显著，而变革型领导、交易型领导对团队效能正向影响显著，团队心理安全气氛在领导风格与团队效能之间起部分中介作用。最后，客观描述了因研究条件限制及研究疏漏所带来的研究空间将成为未来研究的重点方向。
相关推荐
-
【假一罚四】风格例话周振甫
全新嘉兴
￥ 54.30
-
【假一罚四】领导力张婷婷
全新嘉兴
￥ 9.70
-
【假一罚四】风格男进化图鉴MB先生
全新嘉兴
￥ 33.60
-
【假一罚四】豪宅风格大观海燕, 陶陶编
全新嘉兴
￥ 116.80
-
【假一罚四】豪宅风格大观海燕, 陶陶编
全新嘉兴
￥ 116.70
-
【假一罚四】中式风格酒店李壮主编
全新嘉兴
￥ 140.20
-
【假一罚四】风格化角色造型设计作者
全新嘉兴
￥ 80.20
-
【假一罚四】家的风格吴天篪
全新嘉兴
￥ 15.80
-
【假一罚四】室内风格设计编者:理想宅
全新嘉兴
￥ 204.90
-
【假一罚四】室内风格设计编者:理想宅
全新嘉兴
￥ 256.10
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价