• 职业经济解析:国计民生基本问题研究
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职业经济解析:国计民生基本问题研究

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作者齐经民、刘建新 著

出版社经济科学出版社

出版时间2018-12

版次1

印数1千册

装帧平装

上书时间2024-12-29

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 齐经民、刘建新 著
  • 出版社 经济科学出版社
  • 出版时间 2018-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787514199246
  • 定价 88.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 271页
  • 字数 400千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  职业是民生的根本与社会和国家生存发展的根基,职业经济是关于国计民生的基本经济,公民合理从业,科学讲求提高职业效益,是实现国民经济与社会稳定和谐持续发展的基础和根本保障,是不断稳步向前达到预期目标的路径。继2016年《效在多方益在多处——公民职业经济学》出版之后,就启动深入研究从业主体的职业文化培养、职业配置、商贸职业经营、职业效益影响因素、职业效益评价、职业收入消费、职业经济秩序与发展等问题,深入解析职业经济,探讨明晰职业经济的要点、关系、秩序和规律性,促进实现人民安居乐业、生活富裕祥和、社会繁荣昌盛、国家强大太平的中华民族复兴的伟大梦想,为人类做出更大贡献。这本《职业经济解析:国计民生基本问题研究》就是这一研究的基本结果。
【作者简介】
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【目录】
第一章 职业文化培养
一、职业人才培养要求
二、职业文化基本认识
三、职业文化培养根基
四、职业文化培养要点

第二章 职业配置分析
一、职业配置分析框架
二、职业配置逻辑的偏好一技术一制度分析
三、职业配置情境的人一机一环境分析

第三章 商贸职业经营
一、商贸职业及其作用
二、我国商贸业现状和发展趋势
三、商贸职业经营的机遇与挑战
四、商贸职业经营发展探索

第四章 员工职业效益影响因素
一、员工职业效益影响因素分析及其初选
一、员工职业效益影响因素预调研
三、员工职业效益影响因素及模型
四、员工职业效益影响因素模型意义分析及相关建议

第五章 管理职业效益影响因素
一、管理职业效益影响因素分析及其选择
一、管理职业效益影响因素体系及模型
三、管理职业效益影响因素实证
四、结果分析与应用价值及相关建议

第六章 职业效益评价
一、职业与职业效益的概念规定性
二、职业效益评价方法论
三、职业效益评价分类
四、层位评价理论
五、学校管理者职业效益评价

第七章 员工职业效益评价
一、基本问题
二、员工职业效益评价指标选择
三、员工职业效益评价体系
四、员工职业效益评价实例分析

第八章 职业收入消费公共化与消费倾向
一、职业收入消费公共化与消费倾向表现
二、职业收入消费倾向影响及其原因分析
三、职业收入理性消费保障

第九章 职业经济秩序与发展
一、职业经济秩序格局
二、职业经济关联发展
三、职业经济发展作为
四、职业经济发展变化

主要参考文献
后记
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