• 为什么精英都有超强专注力 西多昌規 湖南文艺出版社
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为什么精英都有超强专注力 西多昌規 湖南文艺出版社

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11.99 2.7折 45 九品

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作者西多昌規

出版社湖南文艺出版社

ISBN9787540486204

出版时间2018-04

装帧平装

开本32开

定价45元

货号998397105201070106

上书时间2024-12-20

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
作者简介

[日] 西多昌规 

 日本著名医学博士,神经科医师。斯坦福大学医学院睡眠与神经生物学实验室客座讲师。 
 曾于日本国立精神与神经医疗研究中心医院任职,在哈佛大学医学院担任研究员。拥有日本精神神经学会专业医师、睡眠医疗认定医师等多项资格。除实务临床经验丰富、诊断患者无数以外,亦以咨询顾问的身份,指导人们通过改变大脑的使用方式提升专注力。 
 发表大脑活化与睡眠研究的脑科学论文,出版作品多部,包括《定力》《图解完全消除疲劳法》《不被情绪左右的28个练习》等。



目录

第一章?八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力 
 学会“积极专注”与“消极专注”_002 
 “想做的事”与“勉强做的事”要使用不同的专注方式_002 
 “积极专注”就是以“开心”作为努力的诱因_003 
 如果必须专注处理不想做的事情,就要利用危机感与恐惧感_004 
 没效率的多任务会降低信息处理能力_006 
 人脑本来就无法执行高难度多任务_006 
 “圣德太子传说”是子虚乌有_007 
 奖励可以控制多巴胺,刺激专注的意愿_010 
 多巴胺怎样用才好_010 
 “奖励自己”是有效的,但请适可而止_012 
 利用“对未来的期望”提升专注力_013 
 “截止时限”与“休息”可以活化专注力激素_014 
 正肾上腺素让你能够“狗急跳墙”_014 
 三招提升正肾上腺素的功能_015 
 你如何抵抗破坏专注力的恶势力——“噪声”_018 
 专注的时候,大脑其实在偷懒?_018 
 好噪声与坏噪声_019 
 如何避免“粗心大意”(action slip)_022 
 缺乏专注力?避免粗心大意的方法_022 
 务必了解action slip的模式_023 
 如何避免衰老造成的专注力衰退_026 
 谁都躲不过“衰老”_026 
 大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”_027 
 保存幸福感或许可以帮助提升专注力_028 
 即使心无旁骛,人还是会出错_030 
 再怎么专注都会看错_030 
 鸡尾酒派对效应是大脑“分配工作”的礼物_031 
 第二章?调整生理时钟,强化专注力的七项技术 
 控制生理时钟,专注力就能持久_036 
 细胞的主频率决定你是“晨型人”还是“夜型人”_036 
 反推生理时钟就可以控制专注时段_038 
 仔细调整生理时钟的巅峰期_038 
 与其熬夜赶工睡不饱,不如睡饱维持专注力_040 
 睡不饱是专注力的大敌_040 
 睡不饱就无法运用“工作记忆”_041 
 控制光线强弱,调整生理时钟_044 
 现代社会光线太强,打乱了生理时钟_044 
 为什么白天不能躲在家,晚上不能开灯_045 
 如何控制光线强弱_046 
 早晨的光线可以活化血清素,缓和紧张情绪_048 
 抑制焦虑的血清素与褪黑激素_048 
 褪黑激素也与斗志、专注力有关_050 
 沟通有助于维持生理时钟_052 
 果蝇与人类的差异_052 
 修正生理时钟的秘诀,就是每天至少找人聊天一次_053 
 生理时钟三元素:饮食、运动、睡眠_056 
 “健康”是专注力的基础_056 
 养成运动习惯让你睡得好_058 
 “主要睡眠”与“强力小睡”可以恢复大脑活力_060 
 睡几个小时才能提升专注力_060 
 睡不饱反而头脑清醒?_061 
 怎么睡才能让身体与大脑最清醒_062 
 第三章?设定目标、提升专注力的七个方法 
 细分目标,从小课题开始解决,就能专注处理_066 
 目标的难度应该是“困难但可以达成”_066 
 细分目标,获得成就感_068 
 地点、时间、内容……目标内容要尽量详细_070 
 想象“何时”“何地”“怎么做”“做多少”_070 
 把“起点”想清楚,比较容易启动_071 
 “待办清单”一张只写一件事_074 
 “待办清单”可以让目标更清楚_074 
 狠下心,每天只写一张“待办清单”_075 
 无论事情多小都要完成,才能品尝小小成就感_078 
 缺乏专注力的大脑需要什么“报酬”_078 
 成人需要什么“奖励”才能专注_079 
 夸奖别人,并多认识会夸奖自己的人,专注力就会提升_080 
 向职业运动员学习一星期、一个月、一年的节奏_082 
 职业运动员是学习专注的好典范_082 
 你需要三种时间轴来提升专注力_083 
 只要目标明确,甚至可以持续专注、持续努力一整年_084 
 决定适当的时间限制,创造高密度的专注力_086 
 只有“时限”还不够_086 
 决定“时限”的诀窍,就是预留“超时”时间_087 
 “作业亢奋”的效果,可以让你“再撑一下子”_090 
 利用“作业亢奋”的长处,让你“再撑一下子”_090 
 “积沙成塔”与专注力的复利效果_092 
 ……



内容摘要

精英都在践行的专注力提升术! 
 多任务、分心时代,专注力是掌控自我、带来高绩效的关键解方。 

 专注力高的人,其实专注时间并不长,而是擅长用大脑来管控疲劳。让人疲惫不堪的并非行动,而是“选择”……这是一本帮助我们提升专注力的有效指南:八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力的心理原则;调整生理时钟,强化专注力的七项技术;设定目标、提升专注力的七个方法;在网络时代维持专注力的五大诀窍;强化专注力的八个生活习惯;六种休息好方法让你持续专注。 

 本书的专注力提升方案有如下: 
 ◎大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”,正确投注意识来提升效率的能力会衰退。通过训练,让大脑做断舍离,学会“选择性专注”。 
 ◎明确目标,做目标导向的人。目标的难度应该是“困难但可以达成”,细分目标获得成就感,以及给不拿手的事情确定“低门槛”。 
 ◎找准个人效率高的时间,并决定适当的时间限制,创造高密度的专注力。分配时间 
 与作业分量,做好“专注的准备”,并预留“超时”时间。 
 ………… 
 强化专注力,助你高效实现目标,并维持不老化、不懈怠的大脑与身体。



主编推荐
1.专注力就是精英的超能力 

 世界500强企业的首席执行官、创始人异常忙碌,要处理的事务千头万绪,却总能保持思路清醒、高效工作,根本原因在于他们的用脑习惯,深知如何保持超强专注力不掉线。 

 专注力是可以通过训练提升的,本书将精英提升专注力的方法划分为七大方面,教你从大脑惯性/生理时钟/目标设定/网络社群/生活习惯/休息方法/心理控制来掌控自我,在高强度多任务的工作常态下,做好感官之间的权重协调,让大脑顺利完成每一项要务和琐事。 

 2. 强化专注力,助你高效实现目标,并维持不老化、不懈怠的大脑与身体。 

 大脑的“衰老”的表现就是容易“左顾右盼”,正确投注意识来提升效率的能力会衰退。通过训练,让大脑做断舍离,学会“选择性专注”,可以活化大脑,提高工作效率。找准个人效率高的时间,并决定适当的时间限制,就可以创造高密度的专注力。 

 专注力的提升,不仅是提升工作效率的关键,也是让大脑保持活力的科学解方。 

 3.日本著名医学博士×斯坦福大学客座讲师×哈佛医学院研究员, 

 提供当下提升专注力的有效和完全指南。 

 八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力的心理原则;调整生理时钟,强化专注力的七项技术;设定目标、提升专注力的七个方法;在网络时代维持专注力的五大诀窍;强化专注力的八个生活习惯;六种休息好方法让你持续专注。 

 3. 日本亚年度话题书 

 互联网正在不知不觉中改造着我们的大脑,使我们失去深度阅读和缜密思维的能力。我们的注意力如今如此分散支离——专注做事,有时竟已成为了一种稀缺能力。幸而,专注力是可以锻炼的,日本商务书市涌现了很多实用类图书,专为人们提供提升专注力、强化心智的解决方案,其中这本在日本脱颖而出,成为年度话题书。

精彩内容
 1学会“积极专注”与“消极专注”“想做的事”与“勉强做的事”要使用不同的专注方式“想要考证,但是没办法专心准备……”“主管叫我做的报告有什么意义吗?很想专心早点做完,可是没动力……”有两个人在自己的座位上喃喃自语,看起来都烦恼着无法专心做该做的事情。
你以为这两个人无法专心的原因相同,但如果我说其实不同,你会不会吃惊?实际上又有哪里不同?
第一个人想准备证件考试,如果是公司逼他考的另当别论,但通常会考证的人都是想多学一技之长,这是“积极”的行动。
第二个人则是要做一件没兴趣的文书工作,不是他本人的意愿,而是被迫不得不办,属于“消极”的行动。
针对自己想做与不想做的事情,专注的方法不一
样,前者属于“积极专注”,后者则属于“消极专注”。
“积极专注”就是以“开心”作为努力的诱因“积极专注”的特色,就是动力来自他人的赞美,或者想达成某个数值化的目标。比如你为了留学而学习英文,只要有人对你说“你英文变好了”“发音更标准了”,你就会更有动力去学习。或者你的托福或托业分数比上次高,达成一个数值化的目标,就能刺激“积极专注”。要发挥“积极专注”的效果,关键在于一开始不要挑战太困难的事情。虽然每个人认定的困难程度不同,但若一开始就挑战自己绝对办不到的事情,当然不会成功,不成功就无法体会达成目标的喜悦。
“积极专注”的重点,在于从“有点难又不会太难的事情”开始做,比如反复做一套不算太难的题目,就会让人比较专心。
另外,在“积极专注”的过程中,要尽量想象一
些正面的事情,例如成功之后的喜悦或报酬。毕竟专注的目标是自己想做的事情,当然要有正面心态。
如果必须专注处理不想做的事情,就要利用危机感与恐惧感
反之,如果目标让你觉得没有意义、无法接受、
提不起劲,却还是要专心处理,又该如何是好?
这种“消极专注”的原动力,其实就是对来自他人的愤怒与批评所产生的恐惧。“这些文件三两下就该处理完了吧!”“这点小事都做不好,还有什么用!”你怕上司的责骂,这会激发你不得不做的动力。
当你预知他人会批评、责骂,“消极专注”就会被激发。如果课题太困难,消极专注也跟积极专注一
样撑不久,但是消极专注可以让你挑战稍微困难一点的事情。因为要是自认困难而放弃,你就得承受严厉的批评。
可笑的是,当你心中越充满危险、责骂、处罚、
痛苦等负而情绪,“消极专注”的效果就越明显。想必很多人都曾因为们考试考不好而临阵磨枪,“落榜”“重考”的负面压力就是专注的原动力。
窍门如下:“积极专注”靠乐观心态,“消极专注”靠悲观心态。根据专注目标来调整心态,就能自由控制专注力。(P2-5)

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