领导难题.方格解法

图书标准信息

• 作者 [美]麦坎斯 著；孔令济 译；布莱克
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 1999-06
• 版次 1
• ISBN 9787500424642
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 396页
• 字数 320千字

【内容简介】

本书在介绍方格理论时有几个重大的改变。首先，我们采用了一种通过讲故事的新方法来介绍理论，这是一个在一家叫做赛拉姆科的公司里的一群人的故事。它是一个处境不稳的团队，只是在面临危机时它才抱成一团。不过，团队里有一个成员感到了改进团队相互作用的需要，推动了团队更好地利用资源来获得更健全的结果。故事里的每个人代表了一种不同的领导方法，这样，各种不同的方格方式就都有了生命，你可以看到它们怎样行动。

【目录】

序

导言

第一章 领导动力学：怎样使资源转化为成果

第二章 方格：一种为理解领导方式而设的框架

第三章 9，1定向：“细心慎重的人们最后完工！”

第四章 1，9定向：“别担心，高兴一点……”

第五章 家长主义，9+9：“让人拜倒在你的脚下”

第六章 1，1定向：“对不起，但这不是我的问题……”

第七章 5，5定向：“我可以和它共存……”

第八章 机会主义：“我能从这里面得到什么”

第九章 9，9定向：“人人为我，我为人人”

第十章 9，9原则与策略的应用

第十一章 个人的转变：“这是一个A（设想）——B（行为）——C（结果）的问题”

第十二章 协作开发：“我们仅仅刚开始”

第十三章 组织开发：进行大刀阔斧的改革

第十四章 结论与未来的新方向