护理管理学（第5版/本科护理）

图书标准信息

• 作者 吴欣娟；王艳梅
• 出版社 人民卫生出版社
• 出版时间 2022-06
• 版次 5
• ISBN 9787117328678
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 大16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 240页
• 字数 473千字

【内容简介】

本教材以护理管理学的基本概念、基本理论、基本职能等理论知识为主线，适当增加护理管理实践，如护理质量管理的内容，以及护理管理发展的新技术，如信息化技术的应用等。注重继承和发扬，在保留原有教材经典内容的基础上，适当调整结构，使之更加合理，并引入国内外最新研究成果、特点问题、护理管理的发展趋势等，使之更好地适应新时代对护理专业人才的培养需要。本教材针对读者特点把握内容广度和深度，做到知识完整、重点突出；配套数字资源，作为纸质教材的有效补充，使内容更加丰富，并增强了与读者的互动性；附以案例、思考等使之更具启发性；合理引入最新成果，使之具有先进性。

【作者简介】

吴欣娟，主任护师/教授，国务院政府特殊津贴专家。现任北京协和医院护理部主任、北京协和医学院护理学院副院长、中华护理学会理事长、国家卫生健康委员会护理标准委员会副主任委员、护理专业认证工作委员会副主任委员、国家护理专业质控中心专家委员会副主任委员等职。荣获第四十三届南丁格尔奖、“泰国王太后护理奖”、首届“全国创新争先奖奖状”、“十佳全国优秀科技工作者提名奖”、“全国优秀科技工作者”等荣誉。

【目录】

第一章绪论/1

第一节概述/2

第二节护理管理者的角色和素质/10

第三节护理管理环境/12

第四节护理管理面临的挑战及发展趋势/14

第二章管理理论和原理/19

第一节古典管理理论/20

第二节行为科学理论/25

第三节现代管理理论/28

第四节管理的基本原理和原则/34

第三章计划/40

第一节概述/41

第二节目标管理/44

第三节项目管理/47

第四节时间管理/49

第五节管理决策/53

第四章组织/57

第一节概述/58

第二节医疗卫生组织/64

第三节组织文化/72

第四节组织变革/73

第五章人力资源管理/78

第一节概述/79

第二节医院护理人力资源配置及使用/83

第三节护理人力资源规划与招聘/89

第四节培训与开发/92

第五节护理绩效管理/97

第六节护理薪酬管理/101

第七节护士职业生涯管理/104

第六章领导/109

第一节概述/110

第二节领导理论/116

第三节激励/123

第四节领导艺术/130

第五节压力管理/135

第七章管理沟通与冲突/139

第一节管理沟通概述/140

第二节冲突概述/147

第八章控制/155

第一节概述/156

第二节控制方法/161

第三节护理成本控制/167

第四节护理安全管理/171

第九章护理质量管理/177

第一节质量管理概述/178

第二节护理质量管理概述/180

第三节护理质量管理方法/183

第四节护理质量评价/189

第十章突发公共卫生事件护理应急管理/197

第一节概述/198

第二节突发公共卫生事件护理应急管理/202

第十一章护理信息管理/208

第一节概述/209

第二节医院信息管理/212

第三节护理信息管理/215

第十二章护理管理与医疗卫生法律法规/221

第一节护理法律法规概述/222

第二节护理管理相关的法律法规/224

第三节护理管理中常见的法律问题/227

附录/231

附录1护士职业生涯发展规划表/231

附录2费德勒的最难共事者问卷/232

中英文名词对照索引/233

参考文献/239