汇人网劳动合同法丛书·HR实战学堂：女职工管理实务

图书标准信息

• 作者 王伟杰、王玉萍 编
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2014-02
• 版次 1
• ISBN 9787516709191
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 173页
• 字数 142千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 汇人网劳动合同法丛书

【内容简介】

　　法律法规给予“三期”女职工特殊保护，然而“三期”依然是不少女职工权益被侵害的重灾区，《汇人网劳动合同法丛书·HR实战学堂：女职工管理实务》中对女职工“三期”管理实务进行评析，希望《汇人网劳动合同法丛书·HR实战学堂：女职工管理实务》能成为单位规范用工的指导、女职工依法维权的指南。

【作者简介】

　　王伟杰，汇人网创始人兼CEO，劳动关系首席顾问。专业从事人力资源管理与劳动关系管理的研究与咨询，尤其擅长劳动合同法领域的理论研究与实践应用指导。出版有《HR实战学堂：劳动关系实务365问》《劳动合同法原理与应用》《劳动合同法案例精解与评析》《典型劳动争议案例处理实务》等著作。

【目录】

第一章女职工劳动权益保障概述
第一节女职工的基本合法权益
第二节女职工的工作安排

第二章女职工特殊权益的保障

第三章女职工“三期”的待遇及法律实务
第一节女职工“孕期”待遇
第二节女职工特殊问题的法律实务
第三节女职工“产期”待遇及法律实务
第四节外籍员工的“三期
第五节“三期”女职工的调岗调薪
第六节劳务派遣女职工的“三期”保护

第四章“三期”女职工合同的解除与终止
第一节劳动合同的解除
第二节“三期”女职工的合同解除与合同终止

第五章女职工的其他争议问题
第一节女职工的就业歧视问题
第二节职场性骚扰问题

第六章女职工权益受侵害时的权益保护
附录一：中华人民共和国妇女权益保障法（节选）
附录二：女职工劳动保护特别规定
附录三：企业职工生育保险试行办法
附录四：职工带薪年休假条例
附录五：中华人民共和国人口与计划生育法（节选）
附录六：北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定
附录七：广东省女职工劳动保护实施办法
附录八：广州市女职工劳动保护实施办法
附录九：上海市女职工劳动保护办法
附录十：浙江省女职工劳动保护办法