当变革未果时(哈佛商业评论系列)MDS: WHEN CHANGE COMES UNDONE

图书标准信息

• 作者 Harvard Business Review 著
• 出版社 Harvard Business School Press
• 出版时间 2004-12
• 版次 1
• ISBN 9781591395034
• 定价 170.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 179页

【内容简介】

From a new performance management plan that wreaks havoc on the workforce to a new CEO whose change initiatives receive a cool response from employees—this volume helps executives and managers decide what to do when their initiatives backfire or simply don’t work.

  These thought-provoking guides present common managerial dilemmas and offer concrete advice from experts on how to resolve them—and help managers improve their own decision-making skills by encouraging them to come to their own conclusions.

【目录】

Introduction

The Best-Laid Incentive Plans

Welcome Aboard (But Don't Change a Thing)

Too Old to Learn?

The Cost Center That Paid Its Way

Can This Merger Be Saved?

What's He Waiting For?

About the Contributors