作者唐华山 编
出版社人民邮电出版社
出版时间2010-10
版次1
装帧平装
货号D4-20
上书时间2023-09-26
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
唐华山 编
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出版社
人民邮电出版社
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出版时间
2010-10
-
版次
1
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ISBN
9787115237880
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定价
34.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
249页
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字数
250千字
- 【内容简介】
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本书先从基本的管理定律讲起,之后针对日常管理中经常会遇到的决策技巧、企业文化、竞争意识、思维创新、价格策略、广告宣传、顾客关系、危机管理、人际关系、用人艺术、有效授权、员工激励、沟通艺术、冲突处理共计14个方面进行了生动的讲解,最后还从领导艺术的角度,帮助读者将优秀的管理方式融入自己的生活。本书内容涵盖面广,既有理论和技巧,又有经典案例,具有极强的实践性和可操作性,让读者在轻松的阅读中即可掌握管理精髓,领悟管理真谛。
本书适合各级管理人员以及高校相关专业师生阅读。
- 【目录】
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第1章 管理定律:不可不知的管理原则
手表定律:只能有一个行动纲领
帕金森定律:七个人做一个人的事效率反而会更低
“80/20”法则:重要的少数和琐碎的多数
零和游戏:双赢与多赢才是正道
破窗理论:环境具有强烈的暗示性和诱导性
鲶鱼效应:让企业充满活力的妙方
海恩法则:基数越大,业绩越高
“4+2”法则:基业常青的秘密
犬獒效应:竞争出强者
米格-25效应:整体的最佳组合
霍桑效应:提高工作效率的根源
权威效应:充分利用组织赋予你的权力
赫洛克效应:赞美是激励他人和成就自我的最佳方式
第2章 决策技巧:众智思考,独裁决策
决策关乎企业的生死存亡
管理就是决策
尽量采取相对稳妥的决策
有效决策的十大关键环节
冒险决策前,请自我检验一下
善于运用不确定性决策
关键时刻应该敢于拍板
减少决策程序,撤掉累赘机构
先界定问题,然后再解决问题
最好的决策往往都来自于别人的建议
群策群力,共同参与
管理者需要掌握现场决策艺术
决策中要注意的问题
第3章 用人艺术:没有不可用的人才,只有不会用人的领导
用人之道,贵在慎始
好马大多是烈马
告诉员工他是你经过特选的
不要轻易使用自作聪明的员工
用比自己更出色的人
管理者要敢用“有瑕之玉”
不遗余力地留住优秀的人才
用人不疑,放开下属的手脚
找准真人才,千金换一人
在合适的时候给下属降级
使用激将法必须注意的三条原则
不要把能人放一块儿
善用高人,克服嫉贤心理
不可重用的四类人
一长遮百短
英雄不问出身
第4章 有效授权:下属能干的事就不自己干
成功老板的高境界
真正的管理就是减少管理
授权是现代管理的重要原则
授权的前提是要物色到合适的人选
从细微处考察授权人选
务必根据下属的长处进行授权
引而不发是一种很好的授权之道
离开员工,给他们留一些自我发挥的空间
授权要充分,但不能过分
授权不等于放任,必要时要能够时时监控
防止授权的失控与失衡
不能授权五类工作
授权工作中易犯的错误
第5章 人际关系:八面玲珑的社交技巧
第6章 沟通艺术:沟通是一种最基本的管理技能
第7章 员工激励:最有效的激励,就是不用钱的激励
第8章 冲突处理:巧妙化解员工之间的矛盾
第9章 领导艺术:以身作则,为员工做个好榜样
第10章 企业文化:构建卓越的企业文化
第11章 竞争意识:自己淘汰自己,否则别人就会淘汰你
第12章 思维创新:只有永不墨守成规,才能铸就王者风范
第13章 价格策略:巧妙运用无敌价格战略
第14章 广告宣传:用最经济的方式,说出企业的诉求
第15章 顾客关系:赢得了顾客就赢得了一切
第16章 危机管理:如履薄冰,方能决胜天下
参考文献
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