行为的原理(关于行为的动力方向及重复的深度思考)
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浙江嘉兴
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作者宇中|责编:张翠
出版社同济大学
ISBN9787560888132
出版时间2019-11
装帧其他
开本其他
定价78元
货号30839187
上书时间2024-12-27
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
导言从行为到重复
第1章 行为的原理
第1节 中西医
为什么中医可以通过手腕上一根血管的跳动，
诊断全身的病情?
疑惑
西医循环系统的疑问
医圣盖伦
对中医的认知误区
脉象与循环
第2节 双系统工作原理
人的行为不一定会有意义，但一定会有感觉。
独立工作的程度
调控系统的工作需要对象
威廉·詹姆斯所描述的实验
规则和模型
核心问题在于短效和长效
第2章 心理学之象
第1节 脑理学
巴甫洛夫的狗为什么没情绪?
心理学的主要流派有哪些
东西式问答
寂寞的脑
第2节 情绪和意念
情绪是机能的，条件开关，来无影去无踪，
如果没有升级的话，过了就过了；情感是指
向的，对象左右，记忆伴行。
情绪
动机与感性
意
情商、心智、构象
力比多与空达里尼
第3节 气质和性格
能量对正确是没有概念的，所以，只比大小
而没有方向的能量连大小都不比，它们叠加。
希波克拉底
气质
性格
第3章 改变与习惯
第1节 行为与重复
感觉是分散的，感受是归一的。
色
受
想
行
识
第2节 理论
内容和形式异步，正确和效用异步，方向和
大小异步。
ABC理论
内容摘要
《行为的原理》以宇中总结的“双系统工作原理”为核心，在生理学分析与各心理学流派相关理论比较的基础上，详细探讨研究了习惯改变应用、群体驱动及集体无意识、企业管理应用及其与其他学科的关联等多个心理学、成功学相关主题，意图在心理学理论及企业管理方面有所突破。
作者本人有二十多年的企业管理内训经验，强调以数学为基础的科学管理和以心理驱动为基础的动力管理分而实施，希望以本书为起点，与读者就行为动力、心理动力、群体动力、及重复管理等进行交流与探讨。
书中提出众多可引发思考及争论的话题：你的动力是你的，我的动力是我的，答案不会传递动力，问题却会。
员工负责创造价值，领导负责提高效率：这个逻辑没问题。
在西方，管理者口中经常说的管理就是沟通；在东方，下属要能意会上级的意思，而上级总是话中有话。
绝大多数的成就源自日复一日，而绝大多数的日复一日并不产生成就。
对我们的人生来说，最有意义的重复是什么?
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