后发型世界大学内部治理研究
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浙江嘉兴
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作者刘路//刘志民|责编:唐允
出版社东南大学
ISBN9787564187477
出版时间2019-12
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开本其他
定价53元
货号30847777
上书时间2024-11-20
商品详情
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目录
第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 国内外研究现状
第四节 研究思路与研究方法
第五节 创新与不足
第二章 核心概念与理论基础
第一节 相关概念界定
第二节 理论基础
第三章 “后发型”世界一流大学研究样本遴选
第四章 “后发型”世界一流大学内部治理的价值理念
第一节 “后发型”世界一流大学内部治理的核心价值取向
第二节 “后发型”世界一流大学内部治理的实践原则
第五章 “后发型”世界一流大学内部治理的制度结构
第一节 大学内部治理制度结构的理想框架
第二节 “后发型”世界一流大学的法人制度
第三节 “后发型”世界一流大学的内部治理制度
第四节 “后发型”世界一流大学的内部管理制度
第六章 “后发型”世界一流大学内部治理的行动模式
第一节 决策制定
第二节 决策执行
第三节 决策监督
第七章 国外经验对完善中国一流大学内部治理的启示
第一节 中国一流大学的内部治理现状
第二节 中国一流大学内部治理存在的问题
第三节 完善中国一流大学内部治理的对策建议
第八章 研究结论与展望
参考文献
内容摘要
建设世界一流大学是党和政府的一项重大决策，对提升中国高等教育发展水平、增强国家核心竞争力、奠定长远发展基础具有十分重要的现实意义，“双一流方案”的实施更是将中国的世界一流大学建设提升到了新的国家战略高度。世界一流大学的建成需要
诸多因素，而基本条件之一就是需要具有“一流的治理”。为了探索世界一流大学实现“一流治理”的内在生成机理，本书致力于将大学治理研究实践化和具体化，通过聚焦近几年发展较快的“后发型”世界一
流大学，综合运用统计分组、案例研究、文献分析法、归纳演绎法等研究方法从大学治理的“价值”“制度”与“行动”三个维度探究其通过“良性治理”实现“一流治理”的关键成因，旨在弄清其权力关系、
权利关系与利益关系有效整合，实现大学组织发展最
优化目标的机制原理，进而通过提出完善中国一流大学治理的对策建议为中国大学治理变革提供实践佐证
。
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