• 有效交际:人际关系的奥秘(原书5版) 西苑出版社 9787515108445 (美)约瑟夫·A.德维托
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有效交际:人际关系的奥秘(原书5版) 西苑出版社 9787515108445 (美)约瑟夫·A.德维托

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作者(美)约瑟夫·A.德维托

出版社西苑出版社

ISBN9787515108445

出版时间2022-07

装帧平装

开本16开

定价99元

货号31658841

上书时间2024-05-12

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
约瑟夫·A.德维托(Joseph A. DeVito)
美国知名传播学者,纽约城市大学亨特学院名誉退休教授,美国传播协会成员。数十年来一直从事传播学、媒体、演讲和修辞学领域的研究与教学工作,有多部经典之作传世。 从20世纪70年代至今,陆续出版了《人类传播的基本要素》 《人际沟通手册》《面试指导手册》《50个沟通策略》《言语心理学与语言》《信息——构建人际沟通技巧》《学习传播学》《人际沟通中的挑战》等数十本大作。其学术文章频见于各传播类杂志及图书。
张郝莉,女,华东师范大学英语语言文学硕士,现任教于华东理工大学外语学院,具有多年的英语翻译教学和实践经验。主要翻译作品有《中国科学技术通史:正午时分(英文版)》、Dummies丛书之《家庭医生》等。

余建平,男,华东师范大学英语语言文学硕士,英国谢菲尔德大学访问学者,现任教于华东理工大学外语学院,具有多年的英语翻译教学和口笔译实践经验。主要译著有《语言的奥秘》《中国科学技术通史:技进于道》(英文版)、《中国科学技术通史:正午时分》(英文版)等。

目录
译者序   
前 言  
第一部分 人际交流概要  
第 1 章 人际交流基础
学习人际交流的益处   
为个人带来的益处   
为职业生涯带来的益处   
人际交流的要素   
信源—信宿   
信息   
信道   
干扰   
情境   
效应   
伦理   
人际交流的原则   
人际交流是一个差异序列   
人际交流所牵涉各方相互依赖   
人际交流从本质上说是具关联性的   
人际交流是一个互动的过程   
人际交流有许多功能   
人际交流具有不确定性   
人际关系具有对称性或互补性   
人际交流具有内容指向和关系指向   
人际交流是一系列可分解的活动   
人际交流具有不可避免性、不可逆转性和不可复制性  
第 2 章 文化与人际交流
文化   
文化意识的重要性   
文化的传承   
文化视角的目的   
文化差异   
个体主义倾向和集体主义倾向   
高语境文化和低语境文化   
权力差距   
阳性文化和阴性文化   
对不确定性容忍度高的文化和对不确定性容忍度低的文化  
长期导向和短期导向   
享乐与约束   
跨文化交流的原则   
加强自身的学习   
识别差异   
正视你的刻板印象   
减少民族优越感   
意识到文化冲击   
调整交流方式   
第 3 章 对自我和他人的感知
人际交流中的自我   
自我概念   
自我意识   
自尊   
人际交流感知   
第 1 阶段:刺激 
第 2 阶段:整理 
第 3 阶段:理解—评价 
第 4 阶段:记忆 
第 5 阶段:回忆 
印象形成   
印象形成过程   
提高印象形成的准确性   
印象管理:目标与策略   
受到他人喜爱:寻求亲和力策略和礼貌策略  
得到他人信任:信誉策略   
原谅失败:自我设限策略   
寻求帮助:自贬策略   
掩盖缺点:自我监控策略   
有号召力:影响力策略   
确认自我形象:形象确认策略   
第二部分 人际信息  
第 4 章 语言信息
语言信息原则   
各种信息相互印证   
信息的主体是说话的人   
意义包含本义及其引申义   
各种信息的抽象程度不同   
各种信息表达不同的礼貌程度   
信息可分为署名信息和非署名信息   
信息具有欺骗性   
信息展示你不同的自信度   
肯定与熟视无睹   
语言信息使用指南   
名实相符:避免名实不符   
注意细节:避免以偏概全   
区分事实与推论:避免混淆两者之间的关系  
注重个体差异:避免无差别对待   
走中庸之道:避免两极分化   
不断更新信息:避免静态评价   
第 5 章 非语言信息
非语言交流的原则   
非语言信息和语言信息的交融   
非语言信息给人留下第一印象   
非语言信息构建人际关系   
非语言信息对话的结构   
非语言信息可以影响别人,也可以欺骗别人  
非语言信息对情感的表达至关重要   
非语言交流渠道   
身体语言   
表情交流   
眼神交流   
通过身体接触进行交流   
超语言信息   
沉默   
空间信息和领地   
人造信息交流   
嗅觉信息   
时间信息交流   
非语言交际能力   
非语言信息编码技能   
非语言信息解码技能   
第 6 章 倾听
倾听的过程与技巧   
第一阶段:接收阶段   
第二阶段:理解阶段   
第三阶段:记忆阶段   
第四阶段:评价阶段   
第五阶段:反馈阶段   
倾听的障碍   
物理和精神走神因素   
成见与偏见   
种族歧视、年龄歧视和性别歧视下的倾听  
缺乏注意力   
过早做出判断   
有效的倾听方式   
共情倾听   
礼貌倾听   
批判性倾听   
积极倾听   
文化、性别与倾听   
文化与倾听   
性别与倾听   
第 7 章 情感信息
情感表达原则和情感信息   
情感分不同阶段出现   
情感分为基本情感和混合情感   
情感涉及身体和精神   
情感可以通过多种渠道表达   
情感表达有一定的规则   
有策略地使用情感   
情感会产生后果   
情感有适应性和不适应性之分   
情感交流有传染性   
情感交流障碍   
性格因素   
缺乏人际交流技巧   
社会规则和文化风俗   
害怕   
情感能力   
情感表达   
情感反馈   
第 8 章 交谈信息
交谈的原则   
过程原则   
合作原则   
礼貌原则   
对话原则   
话轮转换原则   
交谈信息披露   
自我表露   
对自我表露的影响   
自我表露的好处与风险   
自我表露指南   
日常交谈   
闲聊   
介绍   
找借口   
道歉   
请人帮忙   
恭维   
建议   
第三部分 人际关系  
第 9 章 人际关系的阶段、人际交流和人际关系理论  
人际关系的阶段   
接触   
涉入   
亲近   
恶化   
修复   
解体   
阶段间的变动   
人际关系中的交流   
关系发展和维持中的交流   
关系恶化和解体中的交流   
关系修复期的交流   
人际关系理论   
吸引力理论   
关系准则理论   
关系辩证法理论   
社会交换理论   
公平理论   
礼貌理论   
第 10 章 人际关系类型
友谊关系   
定义与特点   
友谊的类型   
友谊需求   
友谊与交流   
友谊、文化和性别   
爱情关系   
爱情的类型   
爱情与交流   
爱情、文化和性别   
家庭关系   
家庭的特征   
夫妻类型   
家庭类型   
家庭与交流   
家庭、文化和性别   
工作关系   
职场交流   
社交网络关系   
师徒关系   
办公室恋情   
人际关系的阴暗面   
妒忌   
家暴   
第 11 章 人际冲突及冲突管理
人际冲突的基本知识   
人际冲突的定义   
有关人际冲突的谬见   
人际冲突问题   
人际冲突的原则   
冲突的必然性   
冲突的积极和消极方面   
文化和性别对冲突的影响   
不同的冲突方式及其后果   
冲突管理   
人际冲突管理策略   
有输有赢策略与双赢策略   
回避策略与积极抗争策略   
强迫策略与说服策略   
伤害面子策略与保全面子策略   
言语攻击型策略与争辩型策略   
第 12 章 人际权力和影响
权力和影响的原则   
有些人比其他人强大   
权力可以分享   
权力可增强亦可削弱   
权力遵循兴趣反比原则   
权力产生特权   
权力受文化影响   
关系中的权力、个人权力以及信息权力   
关系中的权力   
个人权力   
信息权力   
抗拒权力和影响   
权力的滥用   
性骚扰   
霸凌   
强权行为   
亲社会交流   
亲社会交流的性质   
影响亲社会交流的因素   
亲社会交流的例子   
亲社会交流的结果

内容摘要
人际关系的奥秘→操作场景模拟→合乎逻辑、合理且有效地做出选择→达成有效的交际1.本书将能使你,在多种人际交流情境中,确认以及解释你所做的选择。 2.本书将能使你把握所做选择背后的理论,这样你就可以确信你的选择,并从中选择合乎逻辑、合理且有效的交际方式。 3.本书还将告诉你一些技能,让你根据自己的选择进行有效的交际。

主编推荐
第15版深度讨论了人际交流的方方面面,不仅有理论与研究的融合,还有理论与实际的结合。本书的哲学理念还是选择。选择是人际交流的核心概念,也是我们生活的核心概念。作为说话者和倾听者,在人际交流的每个阶段,你都会面临不同的选择:你应当说什么,什么时候说?你应当如何表达,通过何种渠道表达?此类选择不一而足。从很大程度上来讲,你的选择决定了你所说的信息是否有效,同时影响你与别人的关系。

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