组织行为学
￥ 4.53 1.1折 ￥ 39.8 九五品
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作者陈国海 编著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302205777
出版时间2009-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数456页
字数99999千字
定价39.8元
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:组织行为学
定价：39.8元
作者:陈国海 编著
出版社：清华大学出版社
出版日期：2009-08-01
ISBN：9787302205777
字数：589000
页码：456
版次：3
装帧：平装
开本：16开
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本书特色： 内容新颖——增加管理游戏和教学录像等内容，使课堂教学形式多样化，增强师生互动性。 例证说明——注重收集具有中国本土特色的中小企业的案例。 心理测试——提供量表简洁、可操作性强而且具有较好信度和效度的心理测试。 管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。 配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件。
内容提要
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，健康与安全共12章。 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。
目录
章 组织行为学概述 节 组织行为学的发展 第二节 组织行为学的基本概念 思考练习题1-1：简答题 思考练习题1-2：单项选择题 思考练习题1-3：是非判断题 思考练习题1-4：学以致用——组织行为学的模型 管理游戏1-1：我的期望 管理游戏1-2：奖励的妙处 案例分析1-1：如何有效地防止和杜绝工人抽烟 案例分析1-2：创新玩具公司 讨论题1-1：医院护士：男的好还是女的好？ 参考文献第二章 知觉、归因理论与个人决策 节 知觉与人际知觉 第二节 归因理论 第三节 洞察力 第四节 个人决策 思考练习题2-1：简答题 思考练习题2-2：单项选择题 思考练习题2-3：学以致用 心理测试2-1：归因方式测验 心理测试2-2：决策类型量表 管理游戏2-1：设身处地 管理游戏2-2：九点问题 案例分析2-1：游客拍桌子的原因 讨论题2-1：你愿意接受新职位吗？ 辩论题2-1：眼见为实吗？ 参考文献第三章 个性与心理测验 节 个性与个性理论 第二节 个性与职业的匹配 第三节 心理测验 思考练习题3-1：简答题 思考练习题3-2：是非判断题 思考练习题3-3：学以致用 心理测试3-1：你是Ａ型人格吗 心理测试3-2：60道题“大五”人格问卷 案例分析3-1：宝洁公司的“破坏者” 案例分析3-2：弗兰克的问题 辩论题3-1：诚信可测吗？ 讨论题3-1：隐私权 讨论题3-2：社交风格分析 参考文献第四章 价值观与态度 节 价值观 第二节 态度及其改变 第三节 工作满意度 第四节 组织承诺 思考练习题4-1：简答题 思考练习题4-2：单项选择题 思考练习题4-3：学以致用 心理测试4-1：价值观问卷 心理测试4-2：价值观 管理游戏4-1：价值观大拍卖 案例分析4-1：中年人的失落 案例分析4-2：无征兆离职 辩论题4-1：有宗教信仰好吗？ 参考文献第五章 激励理论及其应用 ……第六章 群体心理与行为第七章 管理沟通第八章 权力与政治第九章 领导理论第十章 组织文化第十一章 组织变革与发展第十二章 健康与安全参考答案
作者介绍
序言
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