人力资源管理全案

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北京通州

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作者杨毅宏著

出版社电子工业出版社

ISBN9787121231896

出版时间2014-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数672页

定价89元

上书时间2024-04-09

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商品描述: 基本信息
书名:人力资源管理全案
定价：89.00元
作者:杨毅宏著
出版社：电子工业出版社
出版日期：2014-06-01
ISBN：9787121231896
字数：
页码：672
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐

内容提要
自2006年本书版出版至今，随着时代发展对人力资源管理的需要已经再版多次。本次修订在第3版的基础上进行，结合的劳动法规及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力资源管理方面工作的专业人士的理论和经验，系统介绍了人力资源的员工招聘、员工关系管理、员工发展与培训、绩效管理、薪酬管理等六大板块，为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系。本书所配光盘提供了人力资源工作常用表格，易学易用，有助于读者轻松运用到实际工作中去。
目录

作者介绍
杨毅宏，人力资源管理领域的专业人士，在培训、素质开发、绩效、薪酬、招聘等人力资源管理领域有较深的思考和研究。曾任职于世界500强企业从事人力资源管理工作，后加入世界知名咨询机构担任管理咨询顾问。编著有《人力资源管理全案》、《世界500强面试实录》、《绩效与薪酬管理全案》等多部作品。
序言

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