作者[美]尤里奇、柏满迎 著
出版社中国财政经济出版社
出版时间2005-01
版次1
装帧精装
货号445a
上书时间2024-07-18
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
[美]尤里奇、柏满迎 著
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出版社
中国财政经济出版社
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出版时间
2005-01
-
版次
1
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ISBN
9787500577959
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定价
49.80元
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装帧
精装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
295页
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字数
300千字
- 【内容简介】
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《通用电器案例:"群策群力"的企业文化》以通用电气成功模式为案例,以其独特的“群策群力”管理方法为切入点,助您打组织藩篱,发掘员工的智慧,迅速解决组织中的问题,实现变革与高绩效管理。通用电气连续7年蝉联全球最受尊敬的企业排行榜榜首,其管理理念备受推崇。
- 【作者简介】
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达夫·尤里奇,美国密歇根大学商学院企业管理学教授,而且是畅销书《人力资源最佳实务》《绩效导向的领导力》和《人力资源记分卡》的作者。
- 【目录】
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致谢
导言
第一部分什么是“群策群力”
第一章“群策群力”与通用电气公司
第二章“群策群力”为何有效:其基本原理
第三章你的公司准备好实施“群策群力”了吗?“群策群力”什么时候和从哪里开始?
第四章如何引导一次快速,简单的“群策群力”
第二部分进行“群策群力”:实施它的完整版本
第五章“群策群力”的制图
第六章计划“群策群力”
第七章引导“群策群力”
第八章实施“群策群力”的建议
第九章为组织制定“群策群力”计划
第十章实践中的“群策群力”
第三部分“群策群力”的长期效果
第十一章运用“群策群力”理论培养通用电气式的组织领导者
第十二章“群策群力”在组织中的应用
第十三章“群策群力”与企业文化变革
第十四章受益于“群策群力”
附录A“群策群力”领导者的工具箱
附录B“群策群力”模拟练习:伦敦联合银行
附录C“群策群力”-文化变革的基础
作者简介
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