【二手正版】 变革的HR:从外到内的HR新模式 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen 机械工业出版社 9787111639855
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作者[美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen
出版社机械工业出版社
ISBN9787111639855
出版时间2020-05
装帧平装
开本16开
定价59元
货号1266929454065239990
上书时间2024-12-25
商品详情
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目录
赞誉推荐序一推荐序二前言致谢篇 HR转型操作指南章 HR转型简介 / 2第2章 实施HR转型的原因 / 12第3章 HR转型的成果 / 29第4章 重新设计HR部门 / 47第5章 HR转型的方法 / 68第6章 提升HR专业人员的胜任力 / 87第7章 HR转型的共同责任 / 109第8章 启动HR转型 / 126第二篇 HR转型案例研究第9章 伟创力:从零做起,构建战略型HR组织 / 1460章 辉瑞:做小、创优、提速 / 1561章 英特尔:策略性向战略性HR的转型 / 1712章 武田制药北美公司:在快速发展的子公司里创造能力 / 182参考文献
内容摘要
如何在动荡的年代里,卓有成效地利用人才创造*大的价值?本书总结了*重要的HR思想和变革的核心原理,展现了具体开展HR战略重构的实例,说明变革过程中提倡的做法和忌。作者用直白的语言来说明*伟大的思想,本书是任何想要成功提升组织整体业绩的HR经理的推荐阅读书目。
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基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/本书物超所值的两个重磅理由:,总结了*重要的HR思想和变革的核心原理;第二,展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例,说明变革过程中提倡的做法和忌。
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