• 【二手正版】 变革的HR:从外到内的HR新模式 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen 机械工业出版社 9787111639855
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【二手正版】 变革的HR:从外到内的HR新模式 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen 机械工业出版社 9787111639855

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作者[美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen

出版社机械工业出版社

ISBN9787111639855

出版时间2020-05

装帧平装

开本16开

定价59元

货号1266929454065239990

上书时间2024-12-25

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品相描述:九品
商品描述
目录
赞誉推荐序一推荐序二前言致谢篇  HR转型操作指南章  HR转型简介  / 2第2章  实施HR转型的原因  / 12第3章  HR转型的成果  / 29第4章  重新设计HR部门  / 47第5章  HR转型的方法  / 68第6章  提升HR专业人员的胜任力  / 87第7章  HR转型的共同责任  / 109第8章  启动HR转型  / 126第二篇  HR转型案例研究第9章  伟创力:从零做起,构建战略型HR组织  / 1460章  辉瑞:做小、创优、提速  / 1561章  英特尔:策略性向战略性HR的转型  / 1712章  武田制药北美公司:在快速发展的子公司里创造能力  / 182参考文献

内容摘要
如何在动荡的年代里,卓有成效地利用人才创造*大的价值?本书总结了*重要的HR思想和变革的核心原理,展现了具体开展HR战略重构的实例,说明变革过程中提倡的做法和忌。作者用直白的语言来说明*伟大的思想,本书是任何想要成功提升组织整体业绩的HR经理的推荐阅读书目。

主编推荐
基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/本书物超所值的两个重磅理由:,总结了*重要的HR思想和变革的核心原理;第二,展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例,说明变革过程中提倡的做法和忌。

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