【全新】 冲突与融合:中国老年歧视的现状、根源与公共政策构建 吴帆 南开大学出版社有限公司 9787310049004
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作者吴帆
出版社南开大学出版社有限公司
ISBN9787310049004
出版时间2014-02
装帧平装
开本其他
定价22元
货号8610530
上书时间2024-12-20
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商品详情
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作者简介
吴帆，博士，南开大学周恩来政府管理学院社会工作与社会政策系副教授。2005年毕业于南开大学经济学院人口与发展研究所，获经济学博士学位。2014年入选南开大学“百名青年学科带头人培养计划”。主要研究领域为人口社会学、家庭政策、社会性别与妇女发展、社会服务管理与评估等。著有《集体理性下的个体社会行为模式分析》，作为执笔人之一撰写了《中国家庭发展报告2014》，在学术期刊上公开发表学术论文近30篇。
目录
序
前言
第一章 老年歧视的概念与结构
第一节 老年歧视的概念
第二节 老年歧视的本质和特点
第三节 老年歧视的多维解构
第二章 老年歧视产生的原因与社会根源
第一节 歧视根源的理论阐释
第二节 老年歧视产生的个人原因
第三节 老年歧视的社会根源
第四节 老年歧视的制度性根源
第三章 老年歧视的类型
第一节 就业领域的老年歧视
第二节 健康领域的老年歧视
第三节 公共服务领域的老年歧视
第四节 家庭领域的老年歧视
第五节 老年歧视类型在中国的反映
第四章 老年歧视的社会影响
第一节 老年歧视社会影响的传播机制
第二节 老年歧视的负面影响
第三节 老年人对老年歧视的回应方式
第四节 老年歧视与社会公平和效率
第五章 中国的老年歧视：测量、表征与群体性差异
第一节 老年歧视的测量与样本情况
第二节 老年歧视的主要表现
第三节 老年歧视的群体差异性分析
第六章 中国的制度性老年歧视
第一节 制度性歧视
第二节 制度性老年歧视的本质与表现形式
第三节 中国老年人公共政策的评估
基于内容分析方法
第四节 中国制度性老年歧视的表征
第七章 消除老年歧视的行动
第一节 从消极到积极：个体行动
第二节 从扶助到赋权：政策构建
第三节 从传承到变革：价值倡导
第四节 从承诺到行动：企业文化建设
第八章 共同的未来
第一节 共同创造
第二节 共同拥有
第三节 共同分享
参考文献
后记
精彩内容
本书共分为四个部分。第一部分包括第一章和第二章，集中探讨老年歧视的基本概念；第二部分由第三章和第四章组成，重点分析老年歧视的表现与社会影响；第三部分涵盖第五章和第六章，聚焦于中国的老年歧视问题；第四部分包涵第七章和第八章，旨在建立消除老年歧视的行动架构。
媒体评论
《冲突与融合--中国老年歧视的现状根源与公共政策构建》这是中国第一部全面、系统探讨老年歧视问题的著作，研究逻辑清晰、研究过程严谨，研究结论令人信服。难能可贵的是，作者吴帆不仅在理论层面做出了深入分析，而且十分关注消除老年歧视的具体路径和制度安排，具有很好的政策参考价值。
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