• 【全新】 接力与超越:“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧 程继隆著 经济管理出版社 9787509617960
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【全新】 接力与超越:“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧 程继隆著 经济管理出版社 9787509617960

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作者程继隆著

出版社经济管理出版社

ISBN9787509617960

出版时间2011-08

装帧平装

开本其他

定价32元

货号7564200

上书时间2024-12-20

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品相描述:全新
商品描述
目录
广东:“民企二代”接班游刃有余

 巾帼挂帅“玩品牌”

 伟雄集团有限公司总裁林超群

 文化不高的父亲看重品牌

 女儿才是企业的“当家人”

 三大品牌出尽盛世风头

 科技与全球共享 

 格兰仕集团执行总裁梁昭贤

 伟大,在于创造

 倡导“牵引式管理”

 提升核心竞争力

 亚洲最富有的女人

 ――碧桂园集团执行董事杨惠妍

 13岁“旁听”董事会

 上市诞生“女首富”

 父女善举受赞誉

 福建:“民企二代”接班敬业实干

 接班创业  脚踏实地

 一安踏(中国)有限公司总裁丁志忠

 获得企业的主导权

 聘请孔令辉作品牌代言人

 “安踏”瞄准了标杆

 没有刻意培养的接班人

 ――匹克集团有限公司总经理许志华

 “匹克”一度由盛而衰

 接班,履行长予的责任

 使“匹克”突出重围

 出江人海的劲霸

 ――劲霸男装股份有限公司董事长洪忠信

 “我七岁就学摆地摊了”

 从“产品”转向“品牌”

 专心做茄克成泉州服装行业纳税状元,劲霸欲打造

 “世界茄克品牌”

 晋江,只是一个里程碑

 浙江:“民企二代”接班名声大振

 “常青树”下的后来人

 ――万向集团公司总裁鲁伟鼎

 “老鲁”与“小鲁”的故事

 海外战略的大手笔

 上市进军金融领域

 ……

 上海:“民企二代”接班转变观念

 江苏:“民企二代”接班创新超越

 山东:“民企二代”接班准备充分

 四川:“民企二代”接班思维新颖

 河南:“民企二代”接班从富到贵

 陕西:“民企二代”接班胆大心细

 辽宁:“民企二代”接班相得益彰

内容摘要
《历练》、《第二桶金》和《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95%以上,且经过30多年的发展,其代创业者已接近或达到退休的年龄,都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班入,从父辈那里不仅接过了物质财富,也继承了为人处世的成功经验,但同样会遇到困难;他们的历练需要过程,掘取“第二桶金”需要代价,接力与超越需要历练。 
本书为《接力与超越》,由程继隆编著。 

精彩内容
《历练》、《第二桶金》和《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95%以上,且经过30多年的发展,其代创业者已接近或达到退休的年龄,都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班入,从父辈那里不仅接过了物质财富,也继承了为人处世的成功经验,但同样会遇到困难;他们的历练需要过程,掘取“第二桶金”需要代价,接力与超越需要历练。 

 本书为《接力与超越》,由程继隆编著。

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