• 【全新】 10分钟项目管理指南 (美)杰夫·戴维森著 世界图书出版西安有限公司 9787510060342
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【全新】 10分钟项目管理指南 (美)杰夫·戴维森著 世界图书出版西安有限公司 9787510060342

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作者(美)杰夫·戴维森著

出版社世界图书出版西安有限公司

ISBN9787510060342

出版时间2013-11

装帧平装

开本32开

定价26.9元

货号8200494

上书时间2024-12-20

百叶图书

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 杰夫·戴维森编著的《10分钟项目管理指南》是畅销书《10分钟项目管理指南》的简体中文版,是专业项目经理们集体智慧的结晶,是适用于各种项目的项目管理基本知识的集合。旨在为那些遭受与工作管理方面有关的人提供信息,并指导管理者,帮助解决在工作过程中出现的各种问题。让读者轻松应对项目管理方面的困惑。该书是项目经理开展项目管理并为组织创造优秀业绩的必备工具书。

作者简介
杰夫·戴维森,美国企业家,专栏作家,时间管理顾问公司创始人。戴维森关于个人管理的理念受到《纽约时报》、《华盛顿邮报》等全美各大媒体的关注,现已著有36本畅销作品,相继被翻译成中文、法语、日语、波兰语、捷克语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语、希伯来语和意大利语等多种文字,包括《个人时间管理》、《新简单主义》、《从容:平衡工作与生活的黄金法则》等,其中多本已被列入哈佛大学、乔治·华盛顿在学和康涅狄格大学的管理课程。

目录
前言/1

 致谢/2

 课 你要去管理一个项目吗?/1

 项目管理基础/2

 项目计划/8

 项目实现/10

 项目控制/11

 项目中的角色/12

 30秒回顾/13

 第二课 什么造就了一位优秀的项目经理?/14

 做一个实干家,而不是一个旁观者/15

 不同身份贯穿整个工作期/17

 指导你的几项原则/20

 项目经理成功的7种方式/26

 导致项目失败的7个因素/30

 30秒回顾/33

 第三课 你想要完成什么?/34

 控制危机的方向/35

 关键问题/36

 好了,下一步我们该做什么?/38

 任务与结果/40

 提出问题/41

 预期目标参与管理项目/42

 30秒回顾/44

 第四课 制订工作计划/45

 不要吃惊/46

 圣杯和金羊毛/48

 从无到有/49

 30秒回顾/65

 第五课 计划的综合平衡/66

 完成WBS的主路径/67

 先有鸡还是先有蛋?/70

 什么时候开始考虑人员问题才有意义?/71

 编制计划本身是一个任务吗?/72

 内部资源与外部资源的冲突/74

 项目完成后还要帮助你的团队成员/75

 WBS都包含哪些任务?/77

 保持全局观/79

 全局观与没完没了的琐事/81

 从计划到监控/83

 30秒回顾/85

 第六课 保持将你的目光盯在预算上/86

 费用并不随着任务树而生长V87

 可以用经验弥补预算不足/89

 做预算的传统方式V92

 传统方法/94

 系统预算问题/100

 30秒回顾/103

 第七课 甘特图/104

 将项目进展用图形表示出来/105

 主题变奏曲/108

 详细修改/110

 让项目回到正常轨道上来/112

 想到前面/113

 30秒回回顾/114

 第八课 PERT/CPM图/115

 管理更复杂的项目/116

 进入PERT和CPM/118

 短路径/120

 情况变化了怎么办?/125

 需求与速度/126

 使用网状工作图管理项目/128

 我和我的箭头/129

 不要掉入迷恋技术的陷阱131

 30秒回顾/132

 第九课 汇报结果/133

 通讯渠道越多,相互距离越远/134

 包容他人的想法/144

 30秒回顾/146

 第十课 选择项目管理软件/147

 用鼠标管理/148

 让好事自然发展/149

 这是谁的选择?/150

 项目管理软件专题/153

 你如何使用项目管理软件?155

 30秒回顾/161

 第十一课 一些流行的项目管理软件简介/162

 昨天的新闻/163

 武装起来,上网/165

 30秒回顾/174

 第十二课 多领导 多项目 多烦恼/175

 同时参与多个项目/176

 越来越复杂的事务/177

 模糊的工作模式/179

 两个办公室的故事/180

 奢侈是不必要的/181

 同时向多个领导汇报/182

 为雇佣而工作/184

 30秒回顾/187

 第十三课 微型项目的结构/188

 帮助建筑工地管理者更有效地完成建筑建设/189

 让我们为它指定一名项目经理/191

 养尊处优地分析与实地考察/192

 巴比塔/194

 30秒回顾/200

 第十四课 从经验中学习/201

 活到老学到老/202

 掌握软件/204

 睁大你的眼睛/206

 为下一个项目做好准备/208

 30秒回顾/211

 拓展阅读/212

内容摘要
    导致项目失败的7个因素

     事实上,导致项目失败有成千上万种方式。下面的7个方面是在你的工作环境中很常见的:

     ●没有及时处理问题。你的项目团队中两个成员不能站在对方的立场上进行合作,从而使项目陷入危机。作为项目经理,你必须正确处理这个问题,同时还要找出能够使他们进行合作的专业方法。如果双方不配合,你就只能换人或重新为他们指派任务。无论怎么做,你都不能让这件事情悬而未决,那样只会让项目的进展停留在不确定状态。

     ●修改计划太频繁。一个项目在进行时,你当然能够修改完成时间、子任务甚至整个计划。但是你要认识到,每一次修改都是有成本的。如果你要求你的团队在频繁变化的状态下保持正常的工作状态,你就会遭遇诸多问题,甚至错过工期,陷入迷惑和愤怒中。

     ●为了满足阶段目标的工期而忽略工作质量。项目经理经常会在紧张的工作阶段,将注意力集中于在预算范围内及时完成项目方面,忽略了工作的质量。

     注意:如果你所完成的一系列阶段目标没有达到预期的质量效果,那么这将会导致项目的很后失败。

     ●过多地注意对项目的行政管理,而没有重视对项目的业务管理。在处于高科技时代的今天,人们拥有各种复杂的项目管理软件,项目经理很容易不自觉地陷入对项目的行政管理中(如确定设备是否到货,资金是否到位),项目任务也只分配了一部分。这样就忽略了项目的业务管理,没有从总体上考虑到相应的项目团队的管理,如他们往哪个方向走,他们是如何去完成任务的。

     ●事必躬亲,授权不充分。这种情况说明项目经理守口如瓶,不愿意透露有关细节。除了对于他认为比较关键的人,他宁愿为自己保留大多数任务,也不愿意授权给别人。这种情况会让同事们觉得你隐瞒了许多不应当隐瞒的任务和责任。另一方面,如果你还是决定由自己抓住所有事情,你就要做好充分的思想准备:每天工作到晚上10:30,放弃你的周末休息时间,哪怕是生活必需的。

     注意:过分注重小事并不好。很能干的项目经理知道应当何时放权给其他人,而自己则只要保持对总体的掌控。

     ●认为掌握新工具很容易。

     如果你是次管理一个项目,你打算使用一种过去没有使用过的管理工具,那么你将陷入一大堆风险之中。我们来看看这是怎么回事。次管理一个项目是一项单独的任务,次使用一种项目管理工具也是一项单独的任务。对你来说,两种任务的风险都是能够承担的,你可以使用自己熟悉的管理工具来管理你的个项目;反之,也可以将一个熟悉的项目作为你次使用新管理工具的项目。但是无论如何,你都不能在次管理项目的时候使用新的或未用过的项目管理工具。

     名词解释:风险一项目的危险程度。如果项目或项目的部分任务处在危险中,它们便不能在预算范围内及时完成。更重要的是项目的预期目标可能无法实现。

     ●项目过程间歇式监控。失之毫厘,谬之千里。在项目早期一点微小的偏差就可能导致后面数倍的损失。因此,过程监控是一个项目中的长期任务。从一开始就发现问题的原因是很好重要的,当然,在中期和后期发现,为避免很后一刻项目失败也是很好重要的。

     30秒回顾

     ●项目经理对这些内容负有责任:计划、监控、管理、激励、培训、协调、倾听、调整、取得项目成果。

     ●有效的项目管理的5项基本原则,包括要知道自己在做什么、要在前期工作多投入、预见问题、深入表面了解问题实质、保持灵活性。

     ●一名成功的项目经理是这样的:他能有效地提出和接受批评,他知道如何管理会议,他始终充满着幽默感,他的时间管理得很好,他对新事物开放,能高效地使用项目管理工具。

     ●一名不成功的项目经理是这样的:他使得重要的事情恶化,不能将注意力集中于项目质量,过度注意项目的行政管理而忽略了项目的业务管理,事必躬亲,授权不充分,重新安排任务或安排计划太频繁,对管理工具不熟悉。

     P30-33

精彩内容
如果你在职场中是一位正在上升的新星,老板交给你的项任务是管理一个项目时,考虑到项目性质和你所做工作的类型,你可能不得不安排各种任务,而这些任务你过去并没有处理过,或者你没能这到任务预期的目标,那么,你可以在杰夫·戴维森编著的《10分钟项目管理指南》中找到答案。

 如果你曾经管理过项目,又或者你接受了一个自己不熟悉的项目而你需要确保自己能够胜任,那么,你找对地方了,立即阅读本书。

 在《10分钟项目管理指南》这本书里,能够提供你所需要的项目管理的基础知识,同时也会将成功的项目管理经验逐步介绍给你。更重要的是,有了这本掌上指南的帮助,你就可以随时获得在项目管理方面需要掌握的准确信息了。

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