企业文化
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作者黄少英
出版社经济科学出版社
ISBN9787521817461
出版时间2020-08
装帧平装
开本16开
定价38元
货号29129313
上书时间2024-10-20
商品详情
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导语摘要
《企业文化》是高等继续教育财经专业精品系列教材之一。教材主要内容包括企业文化产生与发展、企业文化的要素与结构、企业文化的功能与战略地位、企业文化的内核、企业文化体系的构建与实施保障、企业文化的冲突与整合、企业文化变革、企业责任文化、企业跨文化管理以及中国传统商业文明与现代企业文化发展等十大主要问题。教材主要特色包括三个方面：首先是强调企业文化的基础知识；其次对中国本土企业文化比较重视；*后，突出了企业责任文化这一时代要求。
作者简介
黄少英1970年生于湖南省洞口县。历史学博士，中共党员，教授，硕士生导师，MBA导师。主要从事中国传统智慧与现代管理(尤其擅长三国智慧与现代管理)，人才战略与人才鉴识，企业文化与领导力，企业伦理与社会责任等方面的教学与研究工作 。
目录
章企业文化的产生与发展
1.1文化与企业文化
1.2企业文化兴起的背景
1.3企业文化实践的产生与发展趋势
1.4企业文化理论的产生与发展
本章练习题
第2章企业文化的要素与结构
2.1企业文化的特征
2.2企业文化的要素与分类
2.3企业文化的结构
本章练习题
第3章企业文化的功能与战略地位
3.1企业文化的功能
3.2企业文化的战略地位
本章练习题
第4章企业文化的内核
4.1企业价值观
4.2企业精神
4.3企业家精神
本章练习题
第5章企业文化体系的构建与实施保障
5.1企业文化建设过程中的互动关系
5.2企业文化体系的构建
5.3企业文化实施的保障措施
本章练习题
第6章企业文化的冲突与整合
6.1企业文化冲突及类型
6.2企业文化冲突分析与管理
6.3企业文化整合
本章练习题
第7章企业文化变革
7.1企业文化变革的动因与阻力
7.2企业文化变革的内容与原则
7.3企业文化变革的模式与方式
7.4企业文化变革的流程
本章练习题
第8章企业责任文化
8.1企业文化的人本责任
8.2企业文化的伦理责任
8.3企业文化的社会责任
本章练习题
第9章中国传统商业文明与现代企业文化发展
9.1中国传统文化的特征
9.2中国近代企业的文化传统
9.3中国现代企业的文化特征与发展
本章练习题
0章企业跨文化管理
10.1区域文化差异对管理的影响
10.2典型国家的文化特征与企业文化
10.3跨文化的相关理论
10.4跨文化管理时间
本章练习题
参考文献
内容摘要
《企业文化》是高等继续教育财经专业精品系列教材之一。
教材主要内容包括企业文化产生与发展、企业文化的要素与结构、企业文化的功能与战略地位、企业文化的内核、企业文化体系的构建与实施保障、企业文化的冲突与整合、企业文化变革、企业责任文化、企业跨文化管理以及中国传统商业文明与现代企业文化发展等十大主要问题。
教材主要特色包括三个方面：首先是强调企业文化的基础知识；其次对中国本土企业文化比较重视；*后，突出了企业责任文化这一时代要求。
主编推荐
黄少英1970年生于湖南省洞口县。历史学博士，中共党员，教授，硕士生导师，MBA导师。主要从事中国传统智慧与现代管理(尤其擅长三国智慧与现代管理)，人才战略与人才鉴识，企业文化与领导力，企业伦理与社会责任等方面的教学与研究工作 。
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