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影响力心理学

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作者[美]津巴多、利佩 著;邓羽、肖莉、唐小艳 译

出版社人民邮电出版社

出版时间2008-09

版次1

装帧平装

上书时间2024-11-25

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]津巴多、利佩 著;邓羽、肖莉、唐小艳 译
  • 出版社 人民邮电出版社
  • 出版时间 2008-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787115185907
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 250页
  • 字数 300千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

  《影响力心理学》是社会心理学领域的一部经典著作,是本书作者津巴多教授继畅销书《心理学与生活》之后的又一力作。
  本书系统地总结了心理学在态度形成和改变方面的研究理论和实践,从而帮助读者理解你是如何影响他人,反过来又是如何被他人和其他系统性力量所影响的。本书包括了社会影响的所有内容:说服,依从,从众,认知不协调和自我归因,条件反射,社会学习,态度与行为的关系,态度的卷入,偏见,非言语交流,甚至阈下影响。

【作者简介】

  菲利普·津巴多(PhilipG.Zimbardo),美国心理学会(APA)前主席。自1968年以来担任斯坦福大学的心理学教授。他于20世纪50年代末在耶鲁大学获得博士学位,师从卡尔·霍夫兰(CarlHovland)在耶鲁大学“态度改变研究计划”中做研究工作,后来在纽约大学期间,他研究了认知不协调中的公开从众方式和社会影响。他独特的实验社会心理学的研究工作包括:归属感、去个人化、攻击及认知不协调的动机效果。除此之外,他还从事过匿名、破坏行为和害羞行为的现场观察、归因分析和相关变量研究。与他的纽约高中同学斯坦利·米尔格拉姆的贡献一样,津巴多主要的工作是他的斯坦福模拟监狱实验,这个实验有效地证明了情境对人类行为的决定作用。
  目前津巴多博士主要研究为什么正常人会对他们自己的有些行为做出病态的解释,以及研究时间概念是如何影响到个体和群体的行动的。津巴多所著的《心理学与生活》是心理学领域经典的也是再版次数很多的教科书之一。他在1990年为公共广播电台制作了“发现心理学”电视教育记录片系列。这是由津巴多本人创作和主持的以学生和大众为对象的科普电视片。这部长达26集的电视片探索了心理学的科学性,心理科学的重要性,以及利用心理学来提高我们生活质量的实用性等问题。
  迈克尔·利佩(MichaelR.Leippe)是阿德菲大学的心理学教授。他从1982年开始,一直任教至今。利佩于1979年从俄亥俄州立大学获得博士学位。他亲自参与并受到俄亥俄州立大学在20世纪70年代所从事的影响方面研究的熏陶,他的研究试图对社会影响的认知反应做出理论分析。迈克尔·利佩与安东尼·格林沃尔德合作研究了大众媒体说服的认知加工过程。他也与托马斯·奥斯特罗姆合作,研究了如何应用社会心理学来解决法律心理学的问题,例如目击者的证词等。从那以后,利佩从事了很多有关说服,认知不协调和法律情境中态度改变和影响的富有创造性的研究工作。
  利佩博士发表了25篇以上的研究论文和著作。90年代他从事了联邦政府资助的有关儿童目击证词可靠性的研究,以及如何帮助陪审员和其他寻求事实真相的人区别准确或不准确的目击者的记忆。他同时还在研究说服情境的观众参与心理。

【目录】
中文版序
作者简介
前 言
第1章 影响力无处不在,无孔不入1
社会影响的过程和情境2
关于影响——来自“名人堂”(“恶人堂”)的故事4
人际影响:皈依和个人接触4
交流与说服:“山姆,再说一遍”10
大众媒体的影响18
影响的ABC:态度、行为和认知26
态度系统27
一个正在形成的主题:变化导致变化29
建立在态度中心角色基础上的其他主题29
从社会心理学角度看影响31
随后各章预览32
小 结33
第2章 直接的影响力:从众,服从,互惠和承诺35
行为得以强化时的学习36
工具性学习与列联强化37
社会学习理论38
侵犯行为的模仿42
榜样的阴与阳43
认可与不认可:社会奖赏的力量45
从众:保全面子与赢得体面,获得知识47
从众的成因49
从众:好事还是坏事55
服从:权威下的行为56
米尔格拉姆的脚本:如果希特勒叫你电击一个陌生人,你会服从吗56
从寻常人的角度来解释不寻常的行为60
启动不服从的退出按钮64
膝跳反射心理学:由直觉形成的影响66
互惠规则66
承诺规则69
起点:当内部改变源于外部影响73
小 结73
第3章 先改变行为,后改变态度:当行为成为信念75
归因与自我归因77
归因理论77
自我知觉与自我归因82
自我说服与角色扮演88
整个世界就是一个舞台……而我们只是演员88
再论自我说服:电视是否施加了影响90
自我辩解心理学:认知不协调理论93
影响认知不协调程度的因素94
认知不协调与理由不足效应:越少越好95
降低认知不协调的模式102
认知不协调与不道德的商业决策105
认知不协调、自我归因以及自我肯定:相似性与独特性106
过度合理化106
不同过程的相似性107
自尊的确认108
结 论108
小 结108
第4章 请相信我:通过说服改变态度111
寻求影响:社会比较过程113
相关特征的相似性114
观点的相似性116
相异性作为比较的基础116
成为影响的对象:说服诉求117
说服过程的阶段118
最初和最后的阶段119
呈现与曝光120
观念的过滤120
媒体观点的管理121
注 意124
屏 蔽125
接受和屏蔽127
理 解128
接受:最大的障碍130
认知反应:有意义的思考130
接受的捷径:使用直觉而不是系统分析132
电视播送的形象137
系统加工的客观性和偏差141
通往持久性说服的暂时障碍143
小 结143
第5章 如何使说服更持久145
播撒保持的种子:形成强烈、明确且极端的态度147
适度的曝光147
复杂信息的重复153
保持:让说服经得起时间考验155

再次一次,反复而更强烈地155
系统分析:主动的头脑产生持久的态度157
态度:自发的从属者158
首因与近因:我第一还是我第二162
将态度转化为行为:最终的说服163
超越态度的情境力量163
当态度屈从于行为:一致性的条件166
对说服的奖赏来之不易171
小 结172
第6章 小心!别受那些你不需要的影响174
顽固的头脑:抵制遵从和选择性遵从175
结构的效力:坚定性的认知基础176
卷入状态:抵制说服和接纳说服的动机基础180
克服抵制:解放极权主义的自我187
正视(可解释性)的作用188
唱反调的人是无罪的188
问题指向哪里,我们就跟到哪里——即使自相矛盾190
击中适当的心弦192
另一个极端:说服是轻而易举的事194
缺乏抵制:相关的案例195
形成抵制的能力197
引导压力转向有利的方向200
偏见:一种致命的态度201
从现在来看201
从历史来看202
社会心理学对偏见的关注203
偏见态度的起源204
最后提示:做一个开放而不人云亦云的人206
小 结208
第7章 有时你没有意识到的东西在改变你210
对影响的觉察与意识213
觉察、联想与情绪214
觉察和“更高层次”的心理过程220
向自动化转变222
非言语(且不一定是有意识的)信息224
观看:通过声音和表情形成印象227
情感与谎言的视觉与听觉232
说服与非言语沟通237
非言语行为的自我知觉:我点头了,因此我是同意的238
阈下刺激:难以察觉的影响239
利用阈下“视觉”改变心理的可能性240
阈下音频信息与嵌入式印刷信息:不太可能的影响244
影响的伦理道德——觉察之外和觉察以内247
觉察与意识:结束语248
小 结249
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