21世纪高等院校工商管理类专业主干课程系列教材：组织行为学

图书标准信息

• 作者 孙喜林 著
• 出版社 东北财经大学出版社
• 出版时间 2008-01
• 版次 1
• ISBN 9787811222623
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 269页
• 字数 427千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 21世纪高等院校工商管理类专业主干课程系列教材

【内容简介】

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。
本书在内容上设置了有特点的栏目，如”学习目标“、”引例”、“补充阅读资料”、“案例分析”等，课后设置了“本章小结”、“核心概念”、“知识训练”、“观念应用”等，既有利于学生对基本观点、基本理论和基本知识的理解和掌握，同时又能提高学生应用知识分析问题和解决问题的能力。此外，为了使理论更加通俗易懂，本书还较多地使用了图、表例。
本书详细论述并分析了组织中的各种现象，本书语言通畅、条理清晰、例证风趣，可操作性强，十分适合作为管理专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也可作为管理类研究生辅助教材。

【目录】

第1章组织行为学概述
学习目标
1.1组织行为学的概念和内容
1.2组织行为学与相关学科
1.3研究组织行为学的目的
1.4组织行为学的研究方法
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第2章文化与管理
学习目标
2.1文化概述
2.2文化与管理
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第3章个体行为
学习目标
3.1知觉
3.2学习与能力
3.3人格
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第4章态度与情绪
学习目标
4.1态度概述
4.2态度的形成和工作满意
4.3情绪、情感与压力
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第5章激励理论
学习目标
5.1内容型激励理论
5.2行为改造理论
5.3过程型理论
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第6章群体行为
学习目标
6.1群体行为概述
6.2群体内的人际关系
6.3群体行为与个人行为
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第7章团队
学习目标
7.1团队概述
7.2如何塑造高效团队
7.3学习型组织管理模式
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用

第8章沟通
第9章组织行为
第10章组织文化
第11章领导行为
第12章领导权力
综合案例
综合案例分析提示
主要参考书目