图书标准信息
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作者
胡学勤 著
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出版社
高等教育出版社
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出版时间
2007
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版次
2
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ISBN
9787040216004
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定价
35.50元
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装帧
线装
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开本
23cm
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页数
485页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书内容包括:导论、劳动力市场、人力资本与劳动报酬、就业与失业、社会保障五部分,介绍了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、劳动力流动、人力资本与人力资本投资等。
- 【目录】
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*
*篇 导 论
*章 导论
*节 人的劳动与人力资源
第二节 劳动经济学的形成与发展
第三节 劳动科学体系
第四节 劳动经济学的研究对象与内容
第五节 劳动经济学的方法论
第六节 研究劳动经济学的意义
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第二篇 劳动力市场
第二章 劳动力供给
*节 劳动力供给概述
第二节 个人劳动力供给
第三节 家庭劳动力供给
第四节 社会劳动力供给
第五节 劳动力供给弹性
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第三章 劳动力需求
*节 劳动力需求概述
第二节 企业短期劳动力需求
第三节 企业长期劳动力需求
第四节 非利润*大化企业与公共部门的劳动力需求
第五节 劳动力需求的调整
第六节 劳动力需求弹性
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第四章 劳动力市场
*节 劳动力市场概述
第二节 同质劳动力市场
第三节 异质劳动力市场——劳动力市场分割
第四节 劳动力市场歧视
第五节 内部劳动力市场
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第五章 劳动力流动
*节 劳动力流动的基本分析
第二节 影响劳动力流动的因素及劳动力流动决策
第三节 劳动力(人口)流动理论
第四节 工作调整和工作搜寻
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第三篇 人力资本与劳动报酬
第六章 人力资本与人力资本投资
*节 人力资本
第二节 人力资本投资
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第七章 普通劳动者的劳动报酬——工资
*节 工资概述
第二节 工资的相关理论
第三节 工资水平
第四节 劳动报酬形式
第五节 工资制度
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第八章 企业家与知识员工的薪酬与激励
*节 企业家的薪酬与激励
第二节 知识员工的薪酬与激励
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第四篇 就业与失业
第九章 就业
*节 就业概述
第二节 西方主要学派的就业理论
第三节 就业的相关理论分析
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第十章 失业
*节 失业的基本分析
第二节 失业的成因理论
第三节 发达国家的失业治理政策及其对我国的启示
第四节 发展中国家治理失业的政策及其对我国的启示
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
第五篇 社会保障
第十一章 社会保障
*节 社会保障概述
第二节 社会保障的形成与发展
第三节 社会保障的内容与形式
本章内容提要
关键概念
复习思考题
注释
主要参考书目
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